Explica ¿cual es la principal similitud entre la teoría del origen y evolución de la moral del utilitarismo y la teoría de la democracia
El UTILITARISMO determina las acciones basadas en el interés humano de ser feliz manteniendo al margen las normas establecidas, por otro lado la democracia es una concepción política sobre el gobierno, sociedad, etc… en el cual se destaca el comportamiento de lo que son los indivisuos, tanto los derechos y los deberes que les corresponden
Su relación se refleja en que cada persona puede tener diversas opiniones sobre ciertos temas
Su similitud es que ambas hablan sobre las acciones sobre un sujeto y que pueden ser representadas atreves de ciertas normas que pueden ser cumplidas o no
Nombra y explica 2 clasificaciones de las virtudes y otorga un ejemplo para cada una de ellas
VIRTUD INTELECTUAL:
perfección de las facultades intelectuales del alma, es la Perfección del entendimiento o razón en relación al conocimiento de la verdad.
Ej: Carlos investigaba sobre el robo que se efectúo en su casa hasta encontrar las pistas necesarias para justificarlas frente al juez.
VIRTUD MORAL:
son las perfecciones del alma y más exactamente de la voluntad y del carácter.
EJ: A María no le gusta la música que escuchan sus amigos, pero no dice nada al respecto, y aún así para tiempo con ellos ya que posee una gran tolerancia
¿Qué es el ACTUAR MORAL POSITIVO? Explica y ejemplifica
Se relaciona con el comportamiento que puede `poseer un sujeto que se puede valorar moralmente, por lo cual el individuo tiene la libertad y el conocimiento de expresarse a través de la situación en la que se encuentre.
Ej: un trabajador saluda con toda cordialidad al presidente de la república estrechando su mando
Nombra y explica las 2 clasificaciones de las motivaciones para realizar un trabajo
Se clasifican en motivaciones:
Interna:
La cual se basa en el querer superarse
Externa:
se basa en lograr generar la tranquilidad social
lee (EL BIEN Común SE DETERMINA,POR EJEMPLO EN UNA Votación PARA ELEGIR A UN DIRIGENTE Y SUS IDEAS PARA MEJORAR A UN SECTOR DEL GRUPO DE TRABAJADORES TOTAL DE UNA EMPRESA)
A) ¿Por qué la afirmación no puede ser un ejemplo de lo planteado por un comité paritario?
Porque el comité paritario tiene como principal función asesorar a los trabajadores sobre el correcto uso de los instrumentos de protección , vigilando el cumplimento tanto de la empresa como de los trbajadores
B) ¿con que teoría de la evolución ideológica de la moral puede relacionarse este postulado?
Con el Existencialismo
Define
Relaciónes sociales:
interacciones que se dan entre dos o más personas en la sociedad, por las cuales los sujetos establecen vínculos laborales, familiares, profesionales, etc..
Relaciones laborales:
son aquellas que se establecen en el trabajo, puden ser inviduales o colectivas, en la sociedad moderna estas se encuentran reguladas atreves de un contrato de trabajo
¿ en que situación podemos actuar conforme a lo establecido por la responsabilidad social y la responsabilidad individual? Define cada concepto y exponen una situación en la que se percibe cada uno de ellos
Responsabilidad social:
se relaciona a las conductas morales de cada ser, donde se actúa con libertad pero a la vez con responsabilidad, asumiendo las consecuencias de sus actos.
Responsabilidad individual:
es la conducta ética del sujeto consigo mismo y con su entorno.
Define los conceptos:
Principio moral:
son una clasificación de las cosas que el sujeto ha descubierto que son malas para él mismo y para los demás en algún momento de su historia.
Leyes positivas:
Es la ordenación de la razón dirigida al bien común y promulgada por el que tiene a su cargo el cuidado de la comunidad»
Normas sociales:
son las reglas que deben seguir las personas para una mejor convivencia, a las que se deben ajustar las conductas, tareas y actividades del ser humano
Según la deontología ¿Cómo se relacionan la ética y la profesión? define cada concepto y determina su relación
Ética :
es el estudio del desarrollo moral, según el desarrollo del sujeto
Profesión:
empleo o trabajo que alguien ejerce y por el que recibe una retribución económica
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Define los conceptos y establece la realcion que se genera entre ellos
Código ético:
corresponde a las acciones que están organizadas según parámetros y normas de carácter social y rol que se ejerce en un determinado contexto
Responsabilidad social:
se relaciona a las conducatas morales de cada ser,donde se actúa con libertad pero a la vez con responsabilidad, asuminedo las consecuencias de sus actos.
Secreto profesional :
es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la información que han recibido de sus clientes o trabajadores
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Define los conceptos de misión y visión de una empresa y establece una diferencia y una similitud entre ambos conceptos
Misión:
expresa el propósito y razón de ser por la cual la empresa se diferencia del resto, permitiendo situarse en el presente.
Visión:
determina los objetivos a medio o largo plazo de una empresa, permitiendo proyectarse al futuro.
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Otorga un ejemplo para los conceptos de misión y visión de una empresa Misión :
mejorar la salud y bienestar de nuestros clientes mediante productos innovadores y seguros otorgando oportunidades de desarrollo a nuestros colaboradores.
Visión:
Ser una empresa líder en nuestra categoría y ser reconocidos por impactar dentro de la salud y cuidado personal
Nombra y explica cada uno de las 4 motivaciones para realizar un trabajo otroga un ejemplo para cada una
Económica:
es la motivación que se basa en la remuneración que se conseguirá al realizar un trabajo.
Psicológica:
se basa en impulsar a la persona a iniciar, mantener o mejorar sus tareas laborales logrando dia a dia superarse mas.
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Morales:
se basa en los hábitos y costumbres de un sujeto en su trabajo
>Social:
son los efectos o acciones que otros tienen sobre un sujeto a la hora de motivarlo sobre alguna acción. >