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Funciones básicas de dirección

La dirección de la empresa y sus funciones

La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de Recursos materia-les y humanos que configuran la empresa. La esencia de la Tarea directiva, por tanto, consiste en conseguir una actuación conjunta de las Personas y medios que componen la organización, dándoles objetivos y valores Comunes. Para ello, la dirección de la empresa ha de llevar a cabo las Funciones de planifica-ción, organización, dirección de recursos humanos y Control.

Una Seguir leyendo “Funciones básicas de dirección” »

Niveles de dirección en una empresa

ANÁLISIS ECONÓMICO DE LA EMPRESA.  El análisis de la Cuenta de Resultados de una empresa nos permitirá conocer: – La capacidad para generar beneficios que tiene la empresa. – Los factores que influyen en su rentabilidad. BENEFICIOS Y RENTABILIDAD.  La cifra de beneficios es una cantidad absoluta, medida en €.  La rentabilidad es una cifra relativa, mide el rendimiento de los capitales utilizados por la empresa:
LA CUENTA DE RESULTADOS:1. Resultado de explotación (BAIT) = Ingresos Seguir leyendo “Niveles de dirección en una empresa” »

Funciones básicas de dirección

La dirección se ocupa de Coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que Configuran la empresa.

La tarea directiva consiste en conseguir una actuación Conjunto de las personas y medios que componen la organización, dándoles Objetivos y valores comunes. La dirección de la empresa ha de llevar a cabo las Funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.
Una vez fijadas las metas hay que planificar los medios disponibles, Organizarlos adecuadamente, Seguir leyendo “Funciones básicas de dirección” »

Proceso directivo

TEMA 4:1.Concepto de dirección y niveles directivos:


Diregir consiste en conseguir los objetos de la empresa mediante la aplicación de los factores desponibles desarrollando las funciones de planificación,organización,gestión y control. Los niveles directivos forman una piramede jararquica dividida en tras partes:1.La alta dirección
:ocupa el nivel más elevado de la pirámide.Esta integrada por el presidente y otros directivos que se ocupan de desarrollar los planes a largo plazo.Toman decisiones Seguir leyendo “Proceso directivo” »

Funciones básicas de la dirección

1.Dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa para ello la dirección de la empresa ha de llevar a cabo funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.

Niveles de dirección


La alta dirección

Integrada por el Presidente y los directivos de más alto nivel hija sus objetivos y sus grandes líneas estratégicas a largo plazo.

Dirección operativa

Todos aquellos directivos que están en contacto Seguir leyendo “Funciones básicas de la dirección” »

En que consiste la tarea directiva

Tema 5

Dirigir


: consiste en conseguir los objetivos de la empresa mediante la aplicación de los factores disponibles desarrollando las funciones de planificación, organización, gestión y control.
El trabajo del directivo es combinar los factores humanos y técnicos lo mejor posible para conseguir los objetivos.

Planificar:


supone establecer los objetivos de la empresa y decidir las estrategias y las tareas necesarias para alcanzar esos objetivos.

Fases

Fijar objetivos (determinar qué es lo que se Seguir leyendo “En que consiste la tarea directiva” »