TRIBUTOS: TASAS, CONTRIBUCIONES ESPECIALES E IMPUESTO

Son el ingreso del Estado Más importante, dividíéndose en tres tipos:

1/ TASAS

Son Las prestaciones de dinero hechas a un ente público, en contraprestación de un Servicio público o por la realización de una actividad, que proporcionan un Beneficio directo para el usuario, y cuando esos servicios o actividades no Sean prestados o realizados por el sector privado. Ej. :, el DNI,

2/ CONTRIBUCIONES ESPECIALES

prestaciones de dinero Hechas a un ente público, en contraprestación de un servicio público o por la Realización de una actividad, que proporciona un beneficio a la colectividad, las Aplican las Entidades Locales. Ej. : alumbrado

3/ IMPUESTOS

Son Prestaciones de dinero hechas a un ente público, sin contraprestación (beneficio) directa de forma coactiva, para financiar las actividades del Sector público.

IMPUESTOSElementos de los tributos:Sujeto pasivo:

Persona física o jurídica que está obligada a Presentar el formulario ante la AEAT.

Contribuyente:

   Persona física o jurídica sobre el que Realmente recae la carga del tributo.

Hecho imponible

Es la situación que origina Que nazca el tributo. Por ejemplo el mero acto de comprar algo, inicia un Tributo.

Base Imponible

              Es la Cuantificación en euros del hecho imponible, sobre el que luego se aplicaran Los tipos para saber lo que hay que pagar a la AEAT.

Según el ámbito de gestiónImpuestos estatales:

Gestionados Por el Estado: IRPF (parte por las CCAA), IS e IVA.

Impuestos autonómicos:

Gestionados Por las CCAA: Impuesto de sucesiones y donaciones, Impuesto sobre el juego e impuesto sobre transmisiones patrimoniales.

Impuestos locales:

Gestionados Por los Ayuntamientos.

Tipo de empresario:

Empresario individual:

Impuesto De la Renta de las PersonasFísicas (IRPF).

Empresario Social:

Impuesto sobre Sociedades (IS)

(IRPF):

Es un Impuesto directo, Personal, progresivo y de ámbito estatal  Que grava la renta que obtienen las personas físicas.

El hecho Imponible está formado por los rendimientos del trabajo por cuenta Ajena + del capital inmobiliario + del capital mobiliario + de actividades Empresariales, profesionales o artísticas + incrementos o disminuciones de Patrimonio.

Impuesto sobre sociedades (IS):

Es un Impuesto directo, Personal, proporcional y de ámbito estatal  que grava la renta que obtienen las personas Jurídicas.

El hecho Imponible se obtiene a partir del resultado contables (ingresos-gastos) Y sumándole o restándole correcciones que surgen de la interpretación distinta De la contabilidad y del impuesto, y si las hubiera de las bases negativas de Ejercicios anteriores. La base imponible se calcula aplicando el tipo al hecho Imponible,

Impuesto del Valor Añadido (IVA):

Es un Impuesto Indirecto, real y proporcional, De carácter estatal (excepto Canarias, Ceuta y Melilla) que recae sobre el Consumo de bienes y servicios producidos o servidos por empresarios o Profesionales.

El Sujeto pasivo es Distinto a contribuyente. Hecho imponible: Son las entregas de Bienes y serviciosdentro de la UE y las importaciones fuera de la UE. Están Exentas: las actividades sanitarias, la enseñanza… Y no sujetas: las Exportaciones.

Base imponible

Valoración En euros de los bienes o prestación de servicios. Tipo general: 21%, Tipo Reducido: 10% Tipo superreducido: 4%

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL BALANCE SOCIAL

Resp. Social:

Consiste en la Integración voluntaria en toda la empresa (su organización, cultura, Estrategias ) de las preocupaciones sociales , laborales, medioambientales y de Respeto a los derechos humanos que surgen en sus relaciones con el entorno.

Preocupación Social:

Asumir el desarrollo económico, social y cultural.

Preocupación Laboral:

Mantener El trabajo, las condiciones del trabajo  Aceptables.

Respecto Al medioambiente

Garantizar un desarrollo sostenible

Respeto De los derechos humanos

En la materia que nos ocupa, proporcionando Información, claridad, con los clientes y los proveedores.

Balance Social:

Es El documento que contiene la información sobre los programas de Responsabilidad Social de la empresa. Recoge y da a la sociedad las medidas adoptadas, que hace La empresa, y que marca la tendencia sobre temas como: protección del Medioambiente, accidentes de trabajo…

¿qué son las externalidades de una empresa? Y costes Socales.

Los costes externos o externalidades son aquellos que surgen como Consecuencia de su influencia en el entorno, teniendo efectos positivos o sin Recibir nada a cambio o compensar a la sociedad.

La Suma de los costes internos y externos, dan lugar a los costes sociales.

DESARROLLO DE LA EMPRESA. DIMENSIÓN:Ventajas E inconvenientes de la PYME

Ventajas:
Cercanía al cliente. Flexibilidad, Escasa conflictividad laboral y Especialización.

Inconvenientes:

Dificultades para encontrar financiación, Costes Medios de producción más altos que las grandes empresas, El nivel de Cualificación profesional y competencia tecnológica es menor que en las grandes Empresas, Menor poder de negociación con clientes y proveedores.

INTEGRACIÓN O CONCENTRACIÓN EMPRESARIAL

Las Empresas tienen a crecer, y cuando el crecimiento es externo se produce el Fenómeno de integración empresarial.

Objetivos:Para convertirse en una gran Empresa, por sus ventajas:Facilidad para encontrar financiación. Costes medios de producción más bajos. Nivel de cualificación profesional y Competencia tecnológica mayor. Poder de negociación con clientes y proveedores Mayores, etc.

Modalidades

Puede Ser concentración horizontal o vertical según abarquen su propio mercado O intenten ir hacia los clientes o proveedores. En principio según sea el objetivo empresarial de la concentración será horizontal o vertical.(Definiciones de algunos apartados)