Archivo de la etiqueta: Funciones de la gestión del personal

Actividades de la gestion de personal

1. Enumere y nombre los procesos (sin desglosarlos) que integran la dirección de RRHH

Procesos básicos:


– Análisis y diseño de puestos.- Planificación de los RRHH.

Procesos de afectación:


– Reclutamiento.- Selección.- Contratación.- Socialización.

Procesos de desarrollo:


– Capacitación y desarrollo.- Administración y evaluación del desempeño.- Administración de carreras.

Procesos de compensación o remuneración:


– Gestión de la retribución.- Remuneración por desempeño e incentivos económicos. Seguir leyendo “Actividades de la gestion de personal” »