Este documento aborda una serie de preguntas y respuestas fundamentales relacionadas con la ética, la moral, los valores y su aplicación en diversos contextos, incluyendo el profesional y el empresarial.
Fundamentos de la Ética y la Moral
Ciencia que evolucionó de la filosofía para el estudio de las costumbres sociales y culturales: Ética.
Cuál sería la traducción de la palabra griega que es la etimología de ética: Ethos significa ‘predisposición para hacer el bien’, lo que nosotros llamamos **ética**.
La ética la podemos relacionar más con una disciplina de estudio filosófico y científico, mientras la moral la enfocamos en la práctica, es decir, en los actos del día a día.
Qué se relaciona directamente o es estudio principal de la ética: Tiene por objeto de estudio la moral, los juicios morales y la corrección de las acciones humanas. La moral se refiere al conjunto de normas, valores y costumbres consideradas como buenas en una sociedad.
Etimológicamente, el vocablo ethos significa: ‘costumbre y conducta’ y, a partir de ahí, ‘conducta, carácter, personalidad’.
Ética Profesional y Empresarial
Es el conjunto de principios y valores morales que rigen el actuar de una práctica profesional: la ética profesional.
Es el conjunto de normas y valores que establecen los hombres para vivir en comunidad: Valores universales o normas sociales.
Según este autor, es la reflexión ética de los acontecimientos humanos nos ayuda a prevenir las atrocidades contra las personas.
En qué modelo económico surge una visión antropocentrista del hombre: Modelo humanista.
Según diferentes estudiosos, pensadores y filósofos; en la obra de El Príncipe de Niccolò Machiavelli, la conducta del príncipe está sometida a qué:
Cuál lista tiene un principio que no forma parte de un código de ética de una organización: Código de ética y conducta.
Es una rama de la ética, encargada de proporcionar y examinar los principios de conducta más adecuados para el ser humano en relación con la vida: Bioética.
Las elecciones y acciones de los empleados y agentes que fomentan y cumplen con las expectativas razonables de los partícipes de la empresa, son parte de la: Conducta empresarial responsable.
Es una empresa caracterizada por buenas políticas de control y prácticas administrativas, así como por una cultura de conducta empresarial responsable. Se caracteriza por hacer frente a los retos y complejidades de su ambiente comercial, pero se mantiene fiel a su objetivo, valores centrales y visión: Empresa comercial responsable.
Es una herramienta que los propietarios y los gerentes utilizan para inspirar, alentar y apoyar la conducta empresarial responsable, involucrando a los partícipes de la empresa a fin de fomentar y cumplir con sus expectativas razonables y diseñando estructuras y sistemas para guiar y apoyar a los empleados y agentes: Programa de ética empresarial.
Qué significa ser una empresa responsable: Cuando trabaja apegada a valores y que dentro de sus objetivos empresariales incluye apoyar necesidades sociales, económicas y ambientales a fin de optimizar su situación competitiva y su valor añadido.
Cuál es la diferencia entre ética empresarial y ética profesional: La ética profesional y la deontología tienen como objetivo determinar los valores que han de ser puestos en práctica en una determinada profesión. Se trata de valores que los profesionales han de aplicar de manera individual, pero que tienen un beneficio colectivo, tanto para su profesión como en el ámbito social.
Axiología y Valores
Esta rama de la filosofía es la encargada del estudio de los valores: Axiología.
La polaridad de la axiología se manifiesta cuando los valores se expresan en términos de: oposición.
La sociedad humana actual está en un estado de crisis _________ y ____valores________.
Las normas morales se basan en: Son definidas por aquellos pertenecientes a una determinada sociedad y se caracterizan por:
- No estar escritas.
- Derivar de los valores éticos como la justicia, la libertad y el respeto.
- Regular la conducta del individuo en sociedad al crear remordimientos de conciencia.
Las normas morales se caracterizan por: Son reglas basadas en la ética que permiten encauzar la vida de una persona hacia el bien como el valor supremo.
Los valores éticos fundamentales son: respeto, justicia, responsabilidad, honestidad y libertad.
El valor social tiene relación directa con el valor: valor jurídico.
Se interpreta como la esencia de las relaciones humanas, apreciando y valorando a los trabajadores y clientes del sector empresarial: Respeto.
Es la base del desarrollo de la empresa. Reconocer la importancia de la gente, promoviendo su desarrollo tanto personal como profesional y recompensar adecuadamente su desempeño, es el trabajo de: Recursos Humanos.
Tener capacidad para modificar las cosas, aun partiendo de formas no pensadas anteriormente, no temer a los desafíos y ser muy creativos: Innovación.
Estos proporcionan un sentido de dirección común para todos los empleados y establecen directrices para su compromiso diario, siendo promotores para alcanzar los resultados deseados: Valores organizacionales.
Comercio y Sostenibilidad
Cuando hablamos de “Comercio para todos” nos referimos a la nueva estrategia de comercio que se centra en garantizar que el mayor número de personas posible tenga acceso a los beneficios del comercio. Este criterio aplica para.
Por qué tiene la UE que actualizar su estrategia de comercio en estos momentos:
- Se busca garantizar que la UE tenga las herramientas adecuadas para proteger a los trabajadores y las empresas de las prácticas desleales.
- También implica un mayor esfuerzo para asegurar la implementación y el cumplimiento efectivos de los capítulos de desarrollo sostenible en los acuerdos comerciales de la UE.
- Promover cadenas de valor sostenibles y responsables, a través de una propuesta sobre la due diligence obligatoria, que incluya acciones efectivas y mecanismos de aplicación para garantizar la ausencia de trabajo forzoso en las cadenas de valor de las empresas de la UE.