Archivo de la categoría: Administración y dirección de empresas (ADE)

Contratos Bancarios y Operaciones Financieras: Tipos y Funcionamiento

El Contrato de Cuenta Corriente Bancaria

La cuenta corriente bancaria es un contrato de gestión mediante el cual el banco realiza, por cuenta del cliente, las operaciones propias del servicio de caja, como pagos y cobros, reflejándolas mediante anotaciones contables. El banco actúa así como mandatario o comisionista del cliente.

Su función principal es servir de soporte a múltiples operaciones bancarias mediante un sistema de compensación automática y continuada, que registra todos los ingresos Seguir leyendo Contratos Bancarios y Operaciones Financieras: Tipos y Funcionamiento →

Fundamentos de la Organización Empresarial: Estructuras y Procesos

Organización

La organización consiste en definir la tarea que se va a desarrollar, dividir y distribuir el trabajo entre las personas que lo realizarán, determinar las relaciones que deben existir entre ellas y fijar sus responsabilidades.

Pasos del proceso organizativo

Fundamentos de la Estructura y el Diseño Organizativo Empresarial

La Organización de las Actividades Productivas

La organización de las actividades productivas dentro de la empresa conlleva la división del trabajo y la coordinación de las tareas. El resultado de ambas da lugar a la estructura organizativa, que es la suma total de la empresa.

La estructura formal está representada en las normas, reglas y procedimientos que regulan las líneas de autoridad, comunicación y trabajo.

Componentes de la Organización

  1. Ápice estratégico: Alta dirección de la empresa; Seguir leyendo Fundamentos de la Estructura y el Diseño Organizativo Empresarial →

Régimen especial de los contratos bancarios: depósito, cuenta, crédito y garantías

. Régimen especial de los contratos bancarios

El contrato de depósito mercantil

Se le aplica la legislación mercantil. Supone la base de muchos contratos bancarios.

Podemos definir el contrato de depósito civil como aquel contrato por el cual una persona entrega un bien a otra persona para que lo cuide o lo conserve y lo devuelva. Ej: entrega de un abrigo en una fiesta.

No estará regulado en el Código Civil, sino en el Código de Comercio, donde se encuentran ubicados muchos contratos de depósito Seguir leyendo Régimen especial de los contratos bancarios: depósito, cuenta, crédito y garantías →

Modelo de Carta de Encargo para Procedimientos Acordados sobre Información Financiera (NISR)

Cartas de Encargo para Procedimientos Acordados y Terminología de Auditoría (NIA)

Introducción y Adaptación de la Carta de Contratación

La siguiente carta sirve como referencia, si bien no pretende ser un modelo estándar. Su contenido debe adaptarse de acuerdo con los requerimientos y circunstancias concretas de cada caso.

Modelo 1: Carta de Contratación de Procedimientos Acordados sobre Información Financiera

Dirigido a: [Indicar destinatario]

Esta carta tiene por objeto confirmar nuestro entendimiento Seguir leyendo Modelo de Carta de Encargo para Procedimientos Acordados sobre Información Financiera (NISR) →

Reglamento de Operaciones Aéreas Comerciales: Requisitos de Certificación y Manuales (AOC, ORO, ARO)

Objetivo y Ámbito de Aplicación

El presente reglamento establece normas detalladas para las operaciones de transporte aéreo comercial con aviones y helicópteros, incluidas las inspecciones en pista de las aeronaves de operadores bajo la supervisión de seguridad operacional de otro Estado cuando hayan aterrizado en aeródromos situados en el territorio sujeto a las disposiciones del Tratado.

Artículos Fundamentales del Reglamento

Art. 5. Operaciones Aéreas

  1. Los operadores solo podrán explotar Seguir leyendo Reglamento de Operaciones Aéreas Comerciales: Requisitos de Certificación y Manuales (AOC, ORO, ARO) →

Fundamentos y Estructura del Departamento de Recursos Humanos en la Empresa

Organización y Recursos Empresariales

La Empresa PVTEC es una organización que combina recursos financieros, tecnológicos y humanos para producir o comercializar bienes o servicios con el objetivo de obtener el máximo beneficio para sus promotores.

El Organigrama

El organigrama de una empresa es la representación gráfica de su estructura organizativa. Las figuras geométricas muestran los distintos elementos y áreas funcionales de la empresa, así como las relaciones jerárquicas o cooperativas Seguir leyendo Fundamentos y Estructura del Departamento de Recursos Humanos en la Empresa →

Documentación y Procedimientos Operativos y Administrativos

Documentación y Procedimientos en la Organización

Definición de Procedimientos

Un procedimiento es un conjunto de instrucciones establecidas para realizar una actividad específica.

Características de los Procedimientos

  • Permiten la uniformidad en la ejecución del trabajo.
  • Sirven de guía para entrenar por primera vez un trabajo.
  • Son de consulta para quienes ya desempeñan un trabajo.

Fundamentos de los Procedimientos

Se basan en principios, normas, políticas o disposiciones legales.

Importancia de Seguir leyendo Documentación y Procedimientos Operativos y Administrativos →

Fundamentos de la Organización Empresarial: Modelos, Estructuras y Gestión Eficaz

1. La Organización Empresarial: Conceptos Fundamentales

La organización consiste en un conjunto de reglas o normas que coordinan los medios destinados a obtener un resultado determinado, con los mínimos gastos y esfuerzos.

2. Evolución de la Organización del Trabajo

2.1. Edad Media

Estructuras Organizativas y Funciones Directivas: Pilares de la Gestión Empresarial

La Organización Empresarial y sus Estructuras

Una buena organización implica:

  • La actuación coordinada de los diferentes departamentos de la empresa, sin que se produzcan conflictos de competencia.
  • La existencia de un responsable asignado a cada una de las tareas a realizar.
  • La definición de canales de comunicación que permitan orientar las actividades y sirvan para recoger información en cada proceso.
  • Estabilidad en el tiempo, que le permita funcionar con seguridad y regularidad. Esto no implica Seguir leyendo Estructuras Organizativas y Funciones Directivas: Pilares de la Gestión Empresarial →