Archivo de la categoría: Dirección y administración de empresas

El Plan de Cuentas en la Administración de Empresas

10 julio, 2024Dirección y administración de empresasActivo, Capital Contable, Contabilidad, Estados financieros, pasivo, plan de cuentaswiki

GRUPOS DE CUENTAS

100 = ACTIVO

100.01 = ACTIVO A CORTO PLAZO

100.02 = ACTIVO A LARGO PLAZO

200 = PASIVO

200.01 = PASIVO A CORTO PLAZO

200.02 = PASIVO A LARGO PLAZO

300 = CAPITAL CONTABLE

400 = INGRESOS

500 = COSTOS

600 = GASTOS

700 = INTEGRAL DE FINANCIAMIENTO

800 = CUENTAS DE ORDEN

9k=

ACTIVO = Es una lista de propiedades, créditos e inversiones. Su clasificación se hace atendiendo a su mayor o menor grado de disponibilidad y se utilizan para representar los derechos y bienes que tiene una empresa.

ACTIVO A CORTO Seguir leyendo “El Plan de Cuentas en la Administración de Empresas” »

Objetivo del proceso para auditar a las personas en los recursos humanos

24 junio, 2014Dirección y administración de empresasAdministracion de recursos humanos proceso para recompensar a las personas, desarrollar y auditar a las personas., Ficha de personal recursos humanos, Objetivos de una ficha de area personal, organizar, Procesos basicos de la administracion de los recursos humanos integrar, Qué es captación o reclutamiento de personal en, Recursos Humanos en La Empresa, retenerwiki

ROL DE ENLACE:

Las organizaciones modernas están constituidas por un conjunto de grupos especializados, cada uno con su peculiar visión de la organización, sus propios sesgos y prejuicios. Los conflictos y controversias entre los departamentos, son por lo tanto, comunes. Debido a que los ejecutivos de personal tienen mayores posibilidades para establecer contactos a través de las distintas unidades de la organización, están en disposición de mediar en estas diferencias intergrupales.

VENTAJAS

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