Entorno Empresarial: Factores Clave y su Impacto

Entorno General

El entorno general se refiere al conjunto de factores externos que afectan a todas las empresas de manera global. Incluye diversos aspectos que influyen en la actividad económica y operativa de las organizaciones.

Por ejemplo, el entorno de un país subdesarrollado suele ofrecer más dificultades para la actividad económica que el de un país avanzado, especialmente en lo que respecta a la infraestructura, el capital humano y los servicios financieros.

Factores del Entorno General

• Factores Económicos: Incluyen aspectos con un carácter más temporal (como ciclos económicos) y otros que condicionan de forma más permanente la empresa (como la inflación o el tipo de interés).
• Factores Sociológicos: Abarcan el nivel educativo de la población, los estilos de vida, los hábitos de consumo y la situación de conflictividad social y laboral.
• Factores Político-Legales: Elementos de gran importancia como la estabilidad del gobierno de la nación, las políticas de bienestar social, las medidas de apoyo a la innovación empresarial y la política económica adoptada por el gobierno.
• Entorno Tecnológico: Se refiere al conjunto de infraestructuras tecnológicas del país en el que opera la empresa, así como el nivel de desarrollo e innovación tecnológica disponible.
• Entorno Ecológico o Medioambiental: La consideración medioambiental se ha introducido en las agendas políticas nacionales e internacionales con el objetivo de alcanzar un desarrollo sostenible. Esta preocupación por el medio ambiente ha dado lugar a importantes cambios en el comportamiento empresarial.

Entorno Específico

El entorno específico (o microentorno) es el conjunto de elementos o entes que afectan de una manera concreta a cada una de las empresas, por lo que varía significativamente según el tipo de empresa y el sector en el que opera.

Por ejemplo, en una empresa industrial pueden influir aspectos como los proveedores, los clientes, la competencia, el control del gobierno sobre el sector o las relaciones con los sindicatos.

Factores del Entorno Específico

• Proveedores: Aportan las materias primas y otros recursos necesarios para fabricar los productos o prestar los servicios a cambio de un precio.
• Intermediarios o Distribuidores: Se encargan de hacer llegar los productos desde los fabricantes hasta los minoristas o el consumidor final.
• Clientes o Consumidores: Son quienes adquieren los productos y servicios de la empresa, y sus preferencias y comportamientos son cruciales.
• Competidores: Ofrecen productos o servicios similares en el mercado y se dirigen a los mismos clientes, lo que genera rivalidad y la necesidad de diferenciación.
• Intermediarios Financieros: Prestan fondos a las empresas para llevar a cabo diversas operaciones e inversiones.
• Mercado de Trabajo: Es un elemento básico para la empresa, ya que todo lo que ocurre en el ámbito de los trabajadores y los sindicatos afecta directamente a la organización y su productividad.

Estrategias de Crecimiento Empresarial

Fusión Pura

La fusión pura es la unión entre varias sociedades para crear una nueva entidad. La empresa resultante de esta negociación asume los derechos y las obligaciones de las empresas que se disuelven (sin liquidarse) y forman un patrimonio único. La unión de fuerzas permite a estas empresas perseguir objetivos que por sí solas no podrían conseguir con la misma eficacia o escala.

Crecimiento Externo

Cuando el crecimiento interno no es suficiente para alcanzar los objetivos estratégicos, las empresas optan por el crecimiento externo. Este se refiere a la adquisición, el control, la fusión, la cooperación o la alianza con empresas existentes, con la finalidad de acceder a nuevos mercados, obtener sinergias o llevar a cabo acuerdos estratégicos entre sí.

Crecimiento Interno

Cuando la empresa se decanta por una estrategia de crecimiento, su primera intencionalidad suele ser el crecimiento interno. Para ello, puede optar por el incremento de la capacidad productiva manteniendo el mismo producto, o por el aumento de las variedades de productos y servicios, es decir, diversificar la producción para conseguir nuevos mercados o satisfacer nuevas necesidades.

Conceptos Financieros Clave

Fondo de Maniobra

El fondo de maniobra se define como la proporción del activo corriente que está financiada de forma permanente con capitales o fondos a largo plazo, bien del patrimonio neto o del pasivo no corriente.

Debe existir una correlación lógica entre cada inversión en el activo y su correspondiente financiación en el pasivo. Es decir, los activos no corrientes (inmovilizado) deben ser financiados mayoritariamente con capitales a largo plazo (patrimonio neto y pasivo no corriente), y una parte de los activos corrientes (el fondo de maniobra) también debe ser financiada con capitales a largo plazo para asegurar la estabilidad financiera y la liquidez a largo plazo de la empresa.

Estructura del Balance General

Activo

El activo representa los bienes y derechos de la empresa.

Activo No Corriente (Inmovilizado)

Bienes y derechos destinados a permanecer en la empresa por un periodo superior a un año.

Inmovilizado Intangible

• Propiedad industrial
• Aplicaciones informáticas
• Amortización acumulada del inmovilizado intangible

Inmovilizado Material

• Terrenos y bienes naturales
• Construcciones
• Maquinaria
• Mobiliario
• Equipo para procesos de información
• Elementos de transporte
• Amortización acumulada del inmovilizado material

Activo Corriente (Circulante)

Bienes y derechos que se espera convertir en efectivo o consumir en el ciclo normal de explotación (generalmente, en menos de un año).

Existencias

• Mercaderías

Deudores a Corto Plazo

• Clientes
• Clientes, efectos comerciales a cobrar
• Deudores
• Deudores, efectos comerciales a cobrar

Efectivo o Disponible

• Bancos
• Caja, Euro

Pasivo

El pasivo representa las obligaciones y deudas de la empresa.

Patrimonio Neto

Fondos propios de la empresa, que no son exigibles por terceros.

• Capital
• Capital social
• Reservas legales
• Reservas estatutarias
• Reservas voluntarias

Pasivo No Corriente (Exigible a Largo Plazo)

Obligaciones y deudas con vencimiento superior a un año.

• Deudas a largo plazo con entidades de crédito
• Deudas a largo plazo
• Proveedores de inmovilizado a largo plazo

Pasivo Corriente (Exigible a Corto Plazo)

Obligaciones y deudas con vencimiento inferior a un año.

• Proveedores
• Proveedores, efectos comerciales a pagar
• Acreedores por prestación de servicios
• Acreedores, efectos comerciales a pagar
• Proveedores de inmovilizado a corto plazo
• Deudas a corto plazo con entidades de crédito
• Deudas a corto plazo