Mapa de poder: identifica las expectativas y el poder de las partes interesadas

Dos cuestiones importantes: poder e interés. La matriz poder/interés clasifica en función de su poder y de su interés a los distintos stakeholders que participan en la organización:

• A (esfuerzo mínimo): interés bajo, poder bajo.
• B (mantener informados): interés alto, poder bajo.
• C (mantener satisfechos): interés bajo, poder alto.
• D (actores clave): interés alto, poder alto.

El mapa de poder puede ayudar a entender Seguir leyendo “Mapa de poder y estrategias de crecimiento empresarial: poder, interés y modos de expansión” »