1. Las empresas, para una mejor comprensión de su estructura

• Según el tamaño pueden ser: microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas o grandes empresas.

• Según la titularidad del capital pueden ser: empresas públicas, empresas privadas o empresas mixtas.

• Según su sector de actividad se dividen en: empresas del sector primario, empresas del sector secundario y empresas del sector terciario.

• Según su forma jurídica pueden ser: empresas con personalidad física o empresas con personalidad jurídica.

2. Clasificación según tamaño y sector

Las empresas se clasifican en función de su tamaño y del sector económico al que pertenecen.

3. Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.)

La sociedad de responsabilidad limitada es un tipo de sociedad mercantil.

• El número de socios necesarios es de uno o más.
• La responsabilidad de los socios está limitada al capital que aportan. En caso de que se produzcan deudas solo deben responder con el capital invertido.
• El capital mínimo necesario para poner en marcha esta sociedad es de 3.005,06 €.

4. Cooperativas, sociedades laborales y sociedades mutualistas

La cooperativa y la sociedad anónima laboral son dos de las denominadas sociedades de carácter especial.

Las sociedades mutualistas se caracterizan porque la mayoría del capital está en manos de los propios trabajadores; surgen en épocas difíciles como una forma de salvar la empresa y generar más empleo. Las autoridades promueven este tipo de sociedades mediante bonificaciones fiscales.

5. Ejemplo: Riberas del Navia S.L.

Riberas del Navia S.L. es una empresa del occidente asturiano dedicada a la producción de faba asturiana de denominación de origen.

Según su forma jurídica es una sociedad limitada que trabaja en el sector primario con un ámbito de actuación internacional, a pesar de que es una empresa pequeña.

6. Ejemplo: Tecniastur S.L.

Tecniastur S.L., que opera en el mercado español, está especializada en dar servicio y proveer soluciones en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación en sectores industriales diversos, tales como la fabricación de automóviles y la fabricación de aparatos médicos. Sus recursos humanos se…

Es una empresa pequeña, que se mueve en el sector terciario con un ámbito nacional y con forma jurídica de sociedad limitada.

7. ¿Cómo pueden clasificarse los distintos sectores de la economía de un país?

Se dividen en:

• Sector primario: engloba a aquellas empresas cuyas actividades se relacionan con la agricultura, ganadería, caza, pesca, actividad forestal y minería.
• Sector secundario: comprende las empresas que desarrollan actividades industriales.
• Sector terciario: incluye todas aquellas empresas que producen servicios.

8. La economía asturiana: PYMES y criterios

En la economía asturiana la mayoría de las empresas existentes son PYMES.

a) Para ser clasificada como PYME, una entidad necesita: ser una empresa que cuente con menos de 250 trabajadores y que tenga un volumen de negocio que no sobrepase los 50 millones de euros, o bien que su balance general anual no sobrepase los 43 millones de euros.

b) Ventajas: no requieren grandes inversiones iniciales, se caracterizan por un trato cercano y personalizado hacia el cliente y se produce mayor participación y comunicación entre los trabajadores.

Inconvenientes: no presentan un trato personalizado hacia el cliente, requieren costosas y cuantiosas inversiones y tienen estructuras más rígidas.

Indique 2 PYMES asturianas que conozca, mencionando el sector de actividad en el que actúan.

Talleres Zitrón, que trabaja en el sector secundario, e Izertis, que trabaja en el sector terciario.

9. Ejemplo: INNOVASTUR S.L.

La empresa INNOVASTUR S.L. se dedica al desarrollo de componentes tecnológicos.

Se dedica a la función comercial, es una empresa pequeña con un ámbito de actuación nacional en el sector secundario y es una sociedad limitada.

10. Descripción breve de los sectores

Se dividen en:

• Sector primario: actividades relacionadas con la agricultura, ganadería, caza, pesca, actividad forestal y minería, como las empresas Harinera de Tardienta y Cereales Huesca.
• Sector secundario: actividades industriales, como Reny Picot y Central Lechera Asturiana.
• Sector terciario: empresas que producen servicios, como Starbucks y Mediaset España.

11. Elección de la forma jurídica

A la hora de elegir la forma jurídica de una empresa hay que tener en cuenta una serie…

12. Sociedades mercantiles

Las sociedades mercantiles adoptan frecuentemente las figuras de sociedad limitada y sociedad anónima.

13. Ejemplo: CONFECCION S.A.

La empresa CONFECCION S.A. diseña y confecciona ropa de señora en España.

Es una sociedad anónima.

14. Diferencias entre personalidades jurídicas

¿Cuáles son las principales diferencias existentes entre la personalidad jurídica de una S.A.?

15. Formas de propiedad y responsabilidad

La propiedad de una empresa puede estar en manos de una única persona o puede pertenecer a varias:

• Sociedad de responsabilidad limitada: responsabilidad limitada al capital aportado.
• Sociedad comanditaria: los socios colectivos tienen responsabilidad ilimitada mientras que los socios comanditarios solo arriesgan el capital aportado.
• Empresa individual: responsabilidad ilimitada del propietario.

16. Criterios para catalogar una empresa como PYME

Para ser clasificada como PYME, una entidad necesita ser una empresa que cuente con menos de 250 trabajadores y que tenga un volumen de negocio que no sobrepase los 50 millones de euros, o bien que su balance general anual no sobrepase los 43 millones de euros.

Ventajas: no requieren grandes inversiones iniciales, se caracterizan por un trato cercano y personalizado hacia el cliente y se produce mayor participación y comunicación entre los trabajadores.

Inconvenientes: no presentan un trato personalizado hacia el cliente, requieren costosas y cuantiosas inversiones y tienen estructuras más rígidas.

Ejemplos: Talleres Zitrón (sector secundario) e Izertis (sector terciario).

17. Formas jurídicas disponibles

Sabes que las empresas pueden adoptar distintas formas jurídicas.

18. Clasificación de las empresas (recapitulación)

Las empresas, para una mejor comprensión de su estructura y objetivos:

• Según el tamaño: microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas o grandes empresas.
• Según la titularidad del capital: empresas públicas, empresas privadas o empresas mixtas.
• Según su sector de actividad: empresas del sector primario, sector secundario y sector terciario.
• Según su forma jurídica: empresas con personalidad física (empresario autónomo, empresario autónomo dependiente y emprendedor de responsabilidad limitada) o empresas con personalidad jurídica (sociedades mercantiles y sociedades de interés social).

19. Factores para elegir la forma jurídica

A la hora de elegir la forma jurídica de una empresa hay que tener en cuenta una serie…

20. Clasificación según tamaño (ejemplos)

• Empresas públicas: son aquellas que pertenecen al Estado, como Correos.

• Empresas privadas: son aquellas que pertenecen a particulares, como Sony.

• Empresas mixtas: son aquellas que pertenecen tanto al Estado como a particulares, como Iberia.

21. Sociedades mercantiles

Sabes que las empresas pueden adoptar distintas formas jurídicas. Una de ellas es la de una sociedad mercantil.

22. Sectores de actividad (descripción)

Se dividen en:

• Sector primario: Harinera de Tardienta, Cereales Huesca.
• Sector secundario: Reny Picot, Central Lechera Asturiana.
• Sector terciario: Starbucks, Mediaset España.

23. Ejemplo: EMER

La empresa EMER se caracteriza por ser una pequeña empresa comercial, pertenecer al sector terciario y ser una sociedad cooperativa.

Ser una empresa pequeña significa que tiene entre 1 y 49 trabajadores; es comercial porque vende productos que compra sin transformar; pertenece al sector terciario porque produce un servicio; es una sociedad cooperativa porque su finalidad es satisfacer las necesidades comunes de los miembros; y es una empresa mixta porque pertenece tanto al Estado como a particulares.

24. Responsabilidad de los socios en una sociedad anónima

Se dice que los socios de una S.A. tienen responsabilidad limitada porque su responsabilidad atiende solamente al capital invertido en la empresa. Los accionistas quedan libres de responsabilidad personal sobre las deudas de la sociedad más allá de su aportación.

26. Diferencias entre S.A. y S.R.L.

En la S.A., el capital social se divide en títulos nominativos denominados acciones; mientras que, en la S.R.L., se divide en partes sociales. Esto implica que, salvo pacto en contrario, los accionistas de una S.A. pueden transmitir libremente sus acciones por tratarse de títulos.

27. Formas de concentración empresarial

Fusión: es la unión de dos o más empresas para crear otra nueva. Las diferentes empresas aportan sus patrimonios para crear una nueva entidad.

Absorción: es la compra de una empresa por parte de otra. La empresa adquirida desaparece y solo perdura la que ha comprado a la otra.

28. Ventajas y desventajas de las PYMES

Ventajas

• Tienen acceso a diferentes fuentes de financiación.
• Se aprovechan de las economías de escala.
• Pueden desarrollar campañas publicitarias.
• Tienen poder de negociación frente a clientes y proveedores.
• Cuentan con personal muy cualificado.
• Poseen tecnología puntera.
• Disponen de mayor flexibilidad.

Desventajas

• No presentan un trato personalizado hacia el cliente.
• Requieren costosas y cuantiosas inversiones.
• No se adaptan con facilidad a demandas específicas y concretas de los clientes.
• Hay menor comunicación y participación entre sus trabajadores.
• Tienen estructuras más rígidas.

29. Visibilidad de las PYMES en un entorno global

En una economía cada vez más globalizada las empresas tienden a operar a escala mundial. En este contexto, las PYMES no suelen tener tanta presencia mediática como grandes marcas (por ejemplo, ZARA o Bershka), lo que les da menor visibilidad.

30. Criterios de localización empresarial

Entre otros criterios posibles, las empresas pueden decidir su localización en función de la proximidad a las materias primas más utilizadas.

Si la empresa es un negocio de cara al público, el principal factor será estar próximo a los clientes. Sin embargo, para un negocio industrial lo importante será estar cerca de las materias primas.

31. Recursos y localización para empresas manufactureras

La empresa desarrolla su actividad utilizando diversos recursos. ¿Por qué es importante para las empresas manufactureras situarse adecuadamente?

Es importante porque deben conseguir que los costes de fabricación sean mínimos. Para ello deben considerar:

• El coste del terreno.
• La mano de obra especializada.
• El acceso a la materia prima.

31 (bis). Razones para la relocalización o internacionalización

• Para superar los obstáculos o barreras que algunos países ponen a la entrada de productos procedentes de otras naciones.
• Para reducir los costes de fabricación.
• Para que el mercado siga creciendo.

32. Integración de la pequeña y mediana empresa

La integración de la pequeña y mediana empresa es el proceso mediante el cual se…

Fusión: es la unión de dos o más empresas para crear otra nueva. Las diferentes empresas aportan sus patrimonios para crear una nueva entidad.

Absorción: es la compra de una empresa por parte de otra. La empresa adquirida desaparece y solo perdura la que ha comprado a la otra.

33. Concentraciones empresariales y trust

¿Cuál es el fin de una concentración vertical de empresa o trust?

El término trust define la situación en que varias empresas que producen los mismos productos se unen formando una sola empresa. Se prohíben porque tienden a controlar un sector económico y ejercer el poder de monopolio; puede tratarse de un control de ámbito horizontal, cuando las empresas producían los mismos bienes o prestaban los mismos servicios; o de ámbito vertical, cuando las empresas del grupo efectuaban actividades complementarias.

34. Repetición: criterios para catalogar una PYME y ventajas/inconvenientes

¿Qué criterios conoces para catalogar una empresa como PYME?

Para ser clasificada como PYME, una entidad necesita ser una empresa que cuente con menos de 250 trabajadores y que tenga un volumen de negocio que no sobrepase los 50 millones de euros, o bien que su balance general anual no sobrepase los 43 millones de euros.

Señala, al menos, tres aspectos positivos y tres negativos de las PYMES.

Positivos

• No se requieren grandes inversiones iniciales.
• Se produce mayor participación y comunicación entre los trabajadores; es decir, mantienen relaciones más humanas.
• Se pueden adaptar con más rapidez a una demanda muy concreta o especificada.

Negativos

• No tienen facilidad para acceder a fuentes de financiación ajena.
• No tienen recursos para llevar a cabo grandes campañas publicitarias en medios masivos.
• No tienen poder de negociación frente a proveedores y clientes.

35. Ejemplos de PYMES asturianas

Talleres Zitrón (sector secundario) e Izertis (sector terciario).

36. Ventajas de una empresa multinacional frente a competidores nacionales

• Se extienden por todo el mundo; sus propietarios llevan sus productos o servicios a distintos territorios, abriendo sucursales en varios continentes.
• Poseen plantas en todo el mundo y manejan importantes cantidades de productos.
• Utilizan nuevas tecnologías, organización industrial, mercadotecnia y publicidad.
• Son fuertes inversores en investigación y desarrollo.
• Tienen conocimiento de las estructuras y funcionamiento político de los países donde están implantadas.
• Crecer habitualmente a través de fusiones y adquisiciones.
• Distribuyen etapas de producción en distintas plantas y países para optimizar costes y mercados.

Las PYMES son tan importantes como las multinacionales, ya que necesitan coexistir entre ambas. Por ejemplo, muchos productos agrícolas provienen de PYMES que suministran a grandes empresas.

Ejemplos: Apple (sector terciario) y Amazon (sector terciario).

37. Inconvenientes que afrontan las PYMES frente a multinacionales

Las pequeñas y medianas empresas se encuentran con serios inconvenientes para competir con las grandes empresas multinacionales, entre ellos:

• Limitaciones en inversiones iniciales.
• Menor capacidad de inversión en publicidad y marca.
• Menor capacidad para atraer talento altamente cualificado.

No obstante, presentan ventajas como trato cercano al cliente, mayor participación y capacidad de adaptación a demandas específicas.

38. Localización de una nueva empresa

Una nueva empresa busca la mejor localización, aquella que con los mínimos costes favorezca al máximo las ventas:

• Fabricar al mínimo coste para conseguir los máximos beneficios y la mayor satisfacción posible de los clientes.
• La cercanía depende de si la empresa prefiere estar cerca de los clientes o de las materias primas.
• El coste depende de si la empresa necesita terreno industrial o local comercial.
• Disponibilidad de mano de obra: las industrias que necesitan trabajadores capacitados tienden a concentrarse donde dicha mano de obra esté disponible en cantidad y a un costo apropiado.

39. Formas de crecimiento externo

Comenta brevemente las formas de crecimiento empresarial externo:

Fusión: unión de dos o más empresas para crear otra nueva.

Absorción: compra de una empresa por parte de otra; la adquirida desaparece.

Cooperación: acuerdo por el cual varias empresas suman esfuerzos y se benefician de la actuación conjunta.

OPA (Oferta Pública de Adquisición): operación mercantil en la que oferentes realizan una oferta de compra de acciones a todos los accionistas de una sociedad cotizada para alcanzar una participación significativa con derecho de voto.

40. Características de las PYMES: ventajas o inconvenientes

• Precios: inconveniente, ya que no pueden hacer grandes inversiones para crecer y competir en precios.
• Flexibilidad: ventaja, ya que se pueden adaptar con mayor rapidez a demandas concretas.
• Clima laboral: ventaja, porque los trabajadores mantienen relaciones más humanas al ser pocos.
• Nivel de formación: inconveniente, porque las personas más cualificadas prefieren trabajar en grandes corporaciones.
• Financiación: inconveniente, por la escasez de fuentes de financiación externa.

41. Caso: PYME que envasan conservas

Una PYME que fabrica productos de alta calidad envasados en latas (atún, bonito, mejillones) pertenece al sector primario y, por tanto, aplicaría los factores de localización industrial.

42. Objetivo de crecimiento empresarial

La mayoría de las empresas, cuando tienen éxito en el mercado, tienden a crecer para aprovechar las economías de escala. Pueden elegir crecer de forma interna (aumentar la capacidad productiva) o de forma externa (adquisiciones, fusiones o cooperaciones). También pueden crecer por especialización o por diversificación.

43. Relocalización y deslocalización

Muchas empresas han trasladado producción en los últimos años por motivos como:

• Búsqueda de mano de obra más barata.
• Acceso más directo y menos costoso a materias primas.
• Cercanía a nuevos mercados.
• Normas legales menos estrictas o ventajas tributarias.

Actuaciones de las administraciones públicas:

• Facilitar servicios a las empresas para que siga siendo rentable continuar en la zona.
• Ofrecer facilidades fiscales.
• Facilitar el acceso a suelo industrial.
• Mejorar la gestión de residuos.
• Impulsar la formación especializada de jóvenes y trabajadores para hacer atractivos los recursos humanos locales.

44. Estrategias de crecimiento interno para una empresa de derivados de la manzana

Posibilidades de expansión o especialización:

• Penetración en el mercado: incremento de las ventas con los mismos productos en los mismos mercados mediante promociones, descuentos, etc.
• Desarrollo de nuevos productos para los mismos mercados.
• Desarrollo de mercado: acceder a nuevos mercados geográficos o nuevos segmentos con los mismos productos.

45. Franquicias

Un emprendedor con éxito en un restaurante de comida saludable se plantea abrir nuevos locales mediante franquicia.

Una franquicia es el acuerdo entre dos empresas por el cual la franquiciadora cede su nombre, marca y producto a la franquiciada a cambio de pagos periódicos. La franquiciadora obtiene ingresos sin aumentar sus costes directos y la franquiciada se beneficia del prestigio de una marca ya consolidada.

46. Consecuencias de la globalización: empresas multinacionales

Una consecuencia de la globalización es la proliferación de las llamadas empresas multinacionales:

• Operan en varios países con matriz y filiales.
• Son empresas muy grandes.
• Alcanzan economías de escala y buscan recursos más baratos en cada país.
• Utilizan tecnologías avanzadas e invierten en investigación e innovación.
• Persiguen obtener el máximo beneficio allí donde operan.

Amazon es un ejemplo de empresa multinacional: opera en casi todo el mundo, es muy grande, alcanza economías de escala, utiliza tecnologías avanzadas y persigue altos beneficios.