1.- ¿Qué es una empresa?
Agrupación de personas o intereses con un objetivo social, con o sin ánimo de lucro
2.- ¿Quién puede ser comerciante a los efectos del código de comercio y qué tipo de empresarios existen?
Todo aquel con capacidad legal para el comercio y que lo practica entre sí habitualmente
- Social (tercera persona → mercantil)
- Individual (Sólo él → persona física)
3.- Nombre cuáles son los libros contables que son de llevanza obligatoria para los empresarios.
Cuentas anuales, libro diario, libro de inventarios
4.- Nombre una característica del Registro Mercantil Central
No mantiene una relación de jerarquía con los Registros Mercantiles territoriales.
5- ¿Es obligatorio que un empresario individual deposite las cuentas anuales en el registro mercantil?
Para poder ejercer como empresario de responsabilidad limitada, es necesario que se inscriba en el Registro Mercantil y, además, está obligado a elaborar y depositar anualmente en el Registro Mercantil las cuentas anuales de su actividad de comercio.
6.- ¿Qué es el contrato de sociedad?
Acuerdo de dos o más personas físicas o personas jurídicas que acuerdan realizar aportaciones para conseguir un fin común.
7.- Según el art. 122 del Código de Comercio, ‘’Por regla general, las sociedades mercantiles se constituirán adoptando algunas de las formas siguientes…’’
- Comanditaria
- Colectiva
- Anónima
- Responsabilidad limitada
8.- ¿Cuándo adquiere personalidad jurídica una sociedad?
Desde el momento en que queda válidamente constituida conforme al derecho.
9.- Nombre los distintos tipos de órgano de administración que pueden ser adoptados en una sociedad
Por un lado encontramos la Junta General y por otro lado, podemos encontrar un administrador único, varios solidarios o varios conjuntos o mancomunados.
10.- ¿Cuáles son los derechos del socio en una sociedad anónima?
Derecho a titulación (Suscripción)
Derecho a información
Derecho a reparto → Gananciales sociales, derecho a voto y a junta
Sociedad Personalista
Concepto:
Sociedad Colectiva: Es aquella sociedad en la que todos los socios, en nombre colectivo y bajo una razón social, se comprometen a participar, en la proporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones.
Características principales:
– Esta sociedad funciona bajo un nombre colectivo o razón social, que se integra con el nombre de todos los socios, o de alguno o algunos de ellos, agregándose la expresión “Sociedad Colectiva”
– Todos los socios participan en la sociedad en igualdad de condiciones.
– Requiere un mínimo de dos socios y no impone un máximo.
– No se requiere un capital social mínimo
– La Sociedad Colectiva se rige por el Código de Comercio.
Constitución:
– Nombre, apellidos y domicilio de los socios.
– Razón social
– Capital social
– Duración
– Pactos sociales
Objeto:
Ha de ser necesariamente mercantil, elemento definidor que permite el empleo de la sociedad colectiva como sociedad general mercantil si bien tiene como excepción los supuestos del llamado «comerciante por razón de la forma»
Administración:
La administración de una sociedad colectiva puede ser legal, privativa y no privativa. Cuando hay varios administradores, desde un punto de vista funcional, puede haber administradores individuales o conjuntos.
Sociedad Capitalista
Sociedad Limitada:
Concepto: Es una sociedad mercantil y que se encuentra compuesta por un número limitado de socios, cuyo capital se encuentra repartido en participaciones de igual valor.
Características principales:
– Número de socios
– Responsabilidad de los socios
– Clase de socios
– Nombre o Denominación Social
– Capital social
– División del capital social
– Domicilio Social
Constitución:
– Mediante estatutos y escritura pública firmados ante notario y presentados posteriormente en el Registro Mercantil. Será necesario detallar las aportaciones que realiza cada socio y el porcentaje de capital social que le corresponde.
Objeto:
– Mediante estatutos y escritura pública firmados ante notario y presentados posteriormente en el Registro Mercantil. Será necesario detallar las aportaciones que realiza cada socio y el porcentaje de capital social que le corresponde.
1. – Junta general y consejo de administración en una sociedad de capital.
Está formado por todos los socios de la empresa, que tienen que reunirse al menos una vez al año para aprobar las cuentas anuales.
Todos los socios –voten o no, estén presentes o no- quedan sometidos a los acuerdos de la Junta.
Los socios reunidos en Junta General deciden por la mayoría legal (al menos 1/3 de los votos correspondientes a las participaciones sociales en que se divida el capital social) o la mayoría establecida en los Estatutos de la empresa.
Las principales funciones de la Junta General son las siguientes:
1) La aprobación de las cuentas anuales y la aplicación del resultado
2) La aprobación de la gestión social
3) El nombramiento y separación de los administradores, liquidadores y, en su caso, de los auditores de cuentas
4) La modificación de los estatutos sociales
5) El aumento y la reducción del capital social
6) La supresión o limitación del derecho de suscripción preferente
7) La transformación, la fusión, la escisión de la sociedad
8) La disolución de la sociedad
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Es el órgano de representación de la sociedad. Está encargado de su gestión y administración. Vela por los derechos de todos los accionistas y por el buen funcionamiento de la sociedad.
La Administración de la sociedad se puede llevar a cabo por un Administrador único, por 2 administradores solidarios o por un Consejo de Administración.
1) Definir la visión estratégica
2) Convocar la Junta General
3) Formulación de las Cuentas Anuales
4) Establecimiento y control de los presupuestos
5) Control y supervisión de la labor de los altos directivos
6) Aprobación de alianzas estratégicas
7) Establecimiento de la política de retribuciones
8) Establecimiento y modificación de la política de dividendos
9) Asegurar la creación de valor y la permanencia en el tiempo de la sociedad
10) Autorizar la transmisión de participaciones sociales