El Empresario Individual

El empresario individual es una persona física que realiza una actividad por cuenta propia de manera habitual. De esta manera, asume todos los derechos y las obligaciones de la empresa.

Es ideal para: pequeños negocios con poco riesgo, donde apenas es necesario que la persona aporte capital.

Características principales

• Carácter: Ser mayor de 18 años.
• Responsabilidad: Ilimitada.
• Capital: No hace falta un capital mínimo.
• Impuestos: El impuesto a pagar es el IRPF.

Tipos de autónomos

Podemos diferenciar tres tipos:

• Autónomo individual: Realiza una actividad de forma independiente.
• El autónomo con trabajadores: Lleva la actividad y dirige a sus trabajadores.
• El trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE): Es aquel que realiza su actividad principalmente para un cliente; si el 75% de los ingresos vienen de un solo cliente, eres un TRADE.

Ventajas y Desventajas

Ventajas:

• El empresario tiene todo el control de la empresa.
• Lleva muy pocos trámites para crear la empresa.
• Suele ser más rentable para pequeños negocios sin grandes beneficios.

Desventajas:

• El empresario debe hacer frente a todos los gastos él solo.
• Lleva muy pocos trámites para crear la empresa.
• Responsabilidad ilimitada: En caso de deuda, el autónomo responde con todo su patrimonio presente y futuro.
• En caso de tener muchos beneficios, los impuestos a pagar son muy elevados.

Sociedades Personalistas

En las sociedades personalistas, lo importante son las características personales de los socios, ya que estos son los que van a dirigir. El éxito o no de estas sociedades suele depender, por tanto, de las habilidades de sus socios.

Tipos de sociedades personalistas:

• La sociedad colectiva.
• La sociedad comanditaria simple.
• La sociedad comanditaria por acciones.

Sociedades Capitalistas

En las sociedades capitalistas, lo más importante es la cantidad de dinero que aporta cada socio, y no sus habilidades o características personales.

Características:

• Los socios no tienen por qué llevar la gestión de la empresa.
• Los socios pueden transferir su condición de manera completamente libre a otra persona.
• La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.

La Sociedad Limitada (SL)

La Sociedad Limitada es un tipo de sociedad mercantil capitalista cuyo capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles. Estas participaciones no cotizan en bolsa. Esta sociedad es ideal para empresas con pocos socios que no necesitan una gran cifra de capital.

Características de la SL:

• El número de socios puede ser de uno o más.
• La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.
• El capital social mínimo es de 1 € desde octubre de 2022.
• La transmisión de las participaciones es libre entre los socios o familia.

Órganos de Gobierno:

• Junta General: Es el órgano en el que los socios se reúnen para tomar decisiones, como aprobar o no la gestión de los administradores.
• Administradores: Es el órgano encargado de gestionar y representar la sociedad.

Derechos de los Socios:

• Derecho a participar en el reparto de beneficios.
• Derecho en la adquisición de las participaciones de los otros socios.
• Derecho a participar en la junta general.
• Derecho de información de las decisiones tomadas.

La Sociedad Anónima (SA)

La Sociedad Anónima es un tipo de sociedad mercantil capitalista donde el capital está dividido en partes iguales, llamadas acciones. Es adecuada para empresas grandes que necesitan mucho capital, donde lo importante es cuánto aporta cada socio y no quién.

Características de la SA:

• El número de socios puede ser de uno o más.
• La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.
• El capital social mínimo es de 60.000 €.
• La transmisión de las acciones es libre.
• El impuesto a pagar es el Impuesto de Sociedades.

Órganos de Gobierno:

• La Junta General de Accionistas: Es el órgano en el que los accionistas se reúnen para tomar decisiones.
  • Junta ordinaria: Los accionistas se reúnen una vez al año.
  • Junta extraordinaria: La convocan los administradores cuando lo crean oportuno para tratar algún tema.
• El Consejo de Administración o Administradores: Es el órgano encargado de gestionar y representar la empresa.

Ventajas e Inconvenientes de la Sociedad Anónima

Ventajas:

• La responsabilidad de los socios es limitada; por tanto, no responden ante las deudas con su propio patrimonio.
• Es fácil vender las acciones.
• Ser una sociedad anónima suele dar buena imagen, lo cual facilita obtener financiación.

Inconvenientes:

• Se necesita un capital importante para empezar (60.000 euros).
• Los trámites de constitución son más complejos que en otras sociedades.
• Se suelen necesitar grandes inversiones.

Las Sociedades de Interés Social

Las sociedades de interés social se crean para la ayuda entre los socios. Las más habituales son las sociedades laborales y las cooperativas.

La Sociedad Cooperativa

Una cooperativa es una sociedad formada por personas que se asocian para realizar unas actividades empresariales que les permitan satisfacer sus necesidades. Es perfecto para socios que tienen unos intereses comunes.

Características:

• El número mínimo de socios varía según la legislación.
• La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.
• El capital social mínimo es el que fijen los estatutos de la empresa.
• El impuesto a pagar es el de sociedades, aunque tienen bonificaciones.
• No tienen ánimo de lucro.

Tipos de Cooperativas:

• De trabajo asociado: Los socios de la cooperativa son los propios trabajadores.
• De venta: Los socios se unen para vender sus productos en común.
• De consumo: Los socios se unen para comprar unos productos y así tener mejores precios y condiciones.

El Contrato de Franquicia

Un contrato de franquicia es un acuerdo entre una empresa, el franquiciador, que cede a otra, el franquiciado, el derecho a explotar un producto o servicio bajo unas condiciones.

Características y Requisitos

El contrato de franquicia no origina que surja una personalidad jurídica nueva. Presenta tres requisitos fundamentales:

1. Debe haber una denominación común en todos los franquiciados y una uniformidad en todos los locales.
2. El franquiciador le pasa al franquiciado su experiencia y conocimientos en el modelo de negocio (know-how).
3. El franquiciador ofrece una asistencia continua durante la duración del acuerdo.
4. El franquiciado debe pagar un canon de entrada y, en muchas ocasiones, un porcentaje de las ventas o los beneficios (royalties).

Perspectiva del Franquiciador

• Ventajas: Permite un crecimiento rápido, disminuyen los gastos de la empresa y se pagan menos impuestos.
• Inconvenientes: Necesita una inversión inicial, se transmite mucha información y experiencia al franquiciado, y hay que crear cada año un fondo de reserva obligatorio.

Perspectiva del Franquiciado

• Ventajas: El prestigio de la franquicia permite tener clientes desde el principio, suele ser un negocio seguro y se obtiene asesoramiento y formación de la empresa franquiciadora.
• Inconvenientes: Tiene que acatar las decisiones y control del franquiciador, solo puede abastecerse de los productos que marque el franquiciador y hay que pagar importantes royalties o cánones al franquiciador.