Auditoría Administrativa
Es un examen y evaluación de la capacidad y calidad de los administradores para llevar a cabo la acción de administrar. Es un examen objetivo, minucioso y lógico de los objetivos, políticas, sistemas, controles, aplicación de recursos y la estructura de la organización que tiene a su cargo la responsabilidad de los recursos humanos.
Ventajas
- Se detectan problemas.
- Se prevén resultados.
Áreas de Aplicación
- Planeación y reclutamiento.
- Entrenamiento y desarrollo.