Archivo de la etiqueta: En la microeconomia que son las empresas de caracter horizontal

Organigrama de una empresa de restauración

29 noviembre, 2017Administración de empresas y gestión de la innovaciónEmpresa formal, En la microeconomia que son las empresas de caracter horizontal, Organigrama en lambda, Organigramas sintéticos, Puesto de la persona mas alta de un organigramawiki

Representación DE LA JERARQUÍA DE UNA ORGANIZACIÓN MEDIANTE ORGANIGRAMAS

El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa de la empresa.
Un gráfico que representa: 1-El tipo de actividad que realiza cada unidad dentro de la organización.2-Las relaciones de autoridad.Jerarquía existentes entre los elementos que la componen.3-El modo enque se relacionan las distintas unidades.
Los organigramas contribuyen a delimitar 4 niveles: -Alta dirección. Esta integrada por la Seguir leyendo “Organigrama de una empresa de restauración” »

Organigramas detallados

1 febrero, 2017Administración y dirección de empresas (ADE)Clasificación de los organigramas por su extensión, Empresa formal, En la microeconomia que son las empresas de caracter horizontal, Organigramas por la extensión:organigrama analíticowiki

4. Los organigramas

4.1. Definición

La estructura organizativa de una empresa está formada por el conjunto de elementos que la Integran, junto con las atribuciones que tienen asignadas y las relaciones Jerárquicas y funcionales existentes entre los mismos. Evidentemente, no se Puede hablar con carácter general de una estructura óptima; ésta dependerá del Tipo de entidad que consideremos.

El organigrama es un documento que representa gráficamente la estructura Formal de la empresa y permite Seguir leyendo “Organigramas detallados” »

Modelos de organigramas estructurales de una empresa industrial

22 noviembre, 2016Administración y dirección de empresas (ADE)En la microeconomia que son las empresas de caracter horizontal, Funciones del pib, Funciones del producto interno bruto, Organigrama del PIB, Organigrama sintético de una empresa, Toma de decisiones ventajas y desventajas, Ventajas del la toma de decisiones en la direcciónwiki

PRINCIPIOS DE ORG: ORG FORMAL E INFORMAL Toda organización está condicionada por una serie de principios, que son los siguientes: • Principio de unidad de mando. Las instrucciones se deben recibir únicamente de un solo jefe. • Principio jerárquico. Debe haber una línea clara de autoridad en todas las áreas de la empresa, en la que al final alguien tiene que aparecer como responsable último. • Principio de delegación de autoridad y responsabilidad. La delegación de autoridad consiste Seguir leyendo “Modelos de organigramas estructurales de una empresa industrial” »

Organigrama matricial

4 mayo, 2015Administración y dirección de empresas (ADE)Cual es la funcion del pib, En la microeconomia que son las empresas de caracter horizontal, Función del pib, Funciones del pib, Organigrama del PIB, Organización formal, Que es organizacion formalwiki

¿Cuáles son las perspectivas en las técnicas de dirección global? ¿son compatibles? Razona tu respuesta

A )Perspectiva estratégica:

O Técnicas que facilitan la anticipación de los cambios en el entorno externo de la entidad y a partir de ello la adaptación de la empresa a esos cambios.

Las técnicas de esta perspectiva serán:

•La planificación estratégica y el amplio conjunto de técnicas que le sirven de apoyo(Ej.: el D.A.F.O., el método de los escenarios, el método DELFI, etc.).

•Las Seguir leyendo “Organigrama matricial” »