4.Diferencias salariales.  -Diferencias en capital humano:

El capital humano no es solo tener títulos: es saber idiomas, tener un buen manejo de las tecnologías, saber tratar con personas, controlar tus emociones, tener iniciativa y creatividad, etc.

-Diferencias compensatorias:

Hay algunos trabajos que tienen mayor riesgo que otros y se suele pagar más dinero a estos trabajos menos deseados. –

Diferencias en habilidades valoradas por la sociedad:

Los deportistas de élite o las estrellas de Seguir leyendo “Principales medidas proteccionistas” »