Contexto Internacional de los Mercados Laborales

Los modelos de mercado laboral varían significativamente a nivel global:

Unión Europea

• Modelos Nórdicos: Caracterizados por una estructura centralizada.
• Modelos Continentales: Presentan una mayor fragmentación.
• Modelos Anglosajones: Tienden a ser descentralizados.

Otros Contextos Relevantes

• Estados Unidos y Canadá: Sistemas descentralizados, donde el Estado tiene una intervención limitada en la economía, y las relaciones laborales se gestionan principalmente Seguir leyendo “Dinámicas del Mercado Laboral: Contexto, Reformas en España y Desafíos de Discriminación” »