Planificación de Recursos Humanos: Gestión Estratégica de la Plantilla

La planificación de recursos humanos (RRHH) es una técnica fundamental para determinar de forma sistemática la provisión y demanda de empleados que una organización tendrá. Al determinar el número y el tipo de empleados que serán necesarios, el departamento de personal puede planificar sus tareas de reclutamiento, selección, capacitación, etc. Permite al departamento de RRHH suministrar a la organización el personal Seguir leyendo “Planificación Estratégica de Recursos Humanos: Optimización de la Plantilla y Gestión del Talento” »