Entorno Económico, Sostenibilidad y Modelos de Economía Circular en la Empresa

1. El Entorno Social, Cultural y Ambiental

Cuando hablamos de entorno social, cultural y ambiental, nos referimos al espacio en el que el conjunto de individuos e instituciones, públicas y privadas, con o sin ánimo de lucro, nos relacionamos.

1.1 El entorno social, cultural y ambiental desde una perspectiva económica

La economía estudia cómo tomamos decisiones para satisfacer necesidades ilimitadas utilizando recursos escasos. Establecemos relaciones:

  • Con otras personas: culturales, de intercambio, de afecto o de competencia.
  • Con las instituciones: de colaboración, de subordinación o de trabajo.
  • Con el medioambiente: de producción, respeto y conservación.

Es fundamental que estas relaciones se desarrollen bajo un marco de sostenibilidad, satisfaciendo nuestras necesidades sin comprometer el bienestar de las generaciones futuras.

1.2 El mercado de trabajo

En el mercado de trabajo confluyen personas e instituciones. Intervienen tres factores imprescindibles:

  1. Oferta de trabajo: realizada por las personas que ofrecen sus capacidades.
  2. Demanda de trabajo: llevada a cabo por empresas que requieren participación humana.
  3. Marco legal: el entorno donde tiene lugar la relación laboral.

1.3 La relación laboral

El Derecho del Trabajo tutela la relación entre oferta y demanda basándose en cinco principios:

  • Jerarquía normativa: normativa europea, Constitución, Estatuto de los Trabajadores, convenios, contratos y usos/costumbres.
  • Norma más favorable: aplicación de la norma que más beneficie al trabajador.
  • Irrenunciabilidad de derechos: los trabajadores no pueden renunciar a sus derechos reconocidos.
  • Condición más beneficiosa adquirida: condiciones otorgadas por la empresa más allá de lo obligatorio.
  • Absorción y compensación: neutralización de subidas salariales si el trabajador ya percibe un salario superior al de convenio.

Comprendemos la economía: las consecuencias del desempleo

Consecuencias personales

  • Reduce el ahorro existente.
  • Imposibilita nuevo ahorro.
  • Reduce el gasto en consumo.
  • Depresión y problemas personales.

Consecuencias macroeconómicas

  • Frena el crecimiento de la economía.
  • Aumenta el número de personas que sufren una merma en sus competencias.
  • Reducción de ingresos por impuestos y aumento de gastos públicos (déficit).

2. La economía social y colaborativa

Las cooperativas son sociedades constituidas voluntariamente por personas con necesidades comunes para participar en su sector con mayores garantías. Las sociedades laborales persiguen el mismo fin de procurar empleo y competitividad.

2.1 La economía social

Según la Ley 5/2011, es el conjunto de actividades económicas privadas que persiguen el interés colectivo o general. Incluye cooperativas, mutualidades, fundaciones, sociedades laborales, empresas de inserción, entre otras.

Principios de la economía social

  1. Primacía de las personas y del fin social sobre el capital.
  2. Aplicación de los resultados al fin social.
  3. Promoción de la solidaridad (desarrollo local, igualdad, sostenibilidad).
  4. Independencia respecto a los poderes públicos.

2.2 La economía colaborativa

Uso de redes sociales para intercambiar, prestar, vender o compartir bienes y servicios. Responde a la necesidad de ser más eficientes y sostenibles.

2.3 La economía solidaria

Prioriza el bienestar de las personas sobre la maximización de beneficios. Un ejemplo es el comercio justo, que garantiza condiciones dignas, respeto a derechos laborales y técnicas sostenibles.

3. El sector público y la administración

El sector público posee poder coactivo (capacidad de obligar, prohibir, sancionar y sustituir). A través de su actividad financiera (impuestos y gasto público), busca el progreso social.

3.2 Niveles de la administración

  • Estado: Gobierno central, seguridad, defensa e infraestructuras.
  • Comunidades autónomas: Sanidad y educación.
  • Corporaciones locales: Ayuntamientos y servicios de proximidad.

4. Desarrollo sostenible y ODS

La Agenda 2030 se estructura en cinco ejes: Personas, Planeta, Prosperidad, Paz y Alianzas. Los ODS deben ser objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporalizados).

4.3 El desarrollo local

Modelo centrado en territorios con riesgo de despoblación, basado en el desarrollo humano, social, sostenible y económico. Las Agencias de Desarrollo Local y los business angels son motores clave en este ámbito.

5. Economía circular vs. Economía lineal

La economía circular busca reparar, compartir, reutilizar, renovar y reciclar para ampliar el ciclo de vida de los productos. Se opone a la economía lineal (extraer, producir, consumir, tirar).

5.1 Obsolescencia programada

Tipos: funcional, tecnológica, psicológica y combinada.

Las 7R de la economía circular

  1. Rediseñar
  2. Reducir
  3. Reutilizar
  4. Reparar
  5. Renovar
  6. Reciclar
  7. Recuperar

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