7. ANÁLISIS DEL ENTORNO DE LA EMPRESA

7.1 Entorno general o lejano

conjunto de factores que afectan por igual a todas las empresas de una sociedad, van a marcar las reglas del juego. Destacan:

1. Factores económicos: Condiciones económicas del país que afectan a las empresas, a corto plazo (nivel de paro, situación económica…) o a largo plazo(industrialización del país)

2. Factores socioculturales: Nivel educativo, estilos de vida, diferencias sociales

3. Factores político-legales: Establece el marco en el que se mueven las empresas. Formada por las leyes o la intervención directa del estado en la economía.

4. Factores tecnológicos:La tecnología de una empresa depende del nivel tecnológico del país.

5. Factores naturales: Un país con abundantes recursos puede orientar el tipo de empresa hacia esos recursos.

7.2 Entorno específico o cercano

1. Clientes:adquieren el producto a la empresa.

2. Proveedores y suministradores de materias y recursos que necesita para poder producir.

3. Intermediarios o distribuidores, facilitan que el producto llegue a los clientes.

4. Intermediarios financieros: ayudan a la empresa a obtener los fondos wjr necesite.

5. Los competidores: Empresas que realizan misma actividad y se dirigen a clientes. Precisamente con los competidores, estamos de lleno en el concepto de sector de actividad.

8 RESPONSABILIZACIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

1. Respeto a la comunidad donde actúen: Actuación positiva: evitar grandes despidos y reducciones de plantilla, facilitando un mayor bienestar. Actuación negativa: pensar solo en ciertos criterios económicos y acudir a despidos masivos dentro de una comunidad.

2. Respeto del medio ambiente: Actuación positiva: Que la empresa incorpore sistemas de gestión ambiental, para que producción o el producto no sean peligroso. Actuación negativa: Saltarse los controles medioambientales para no tener tantos costes y contaminar.

3. Respeto hacia el trabajador: Actuación positiva: Que se le escuche, que tome decisiones. Se facilite su formación,promoción y motivación. Actuación negativa: Que no tenga en cuenta a los trabajadores, no se les respete y se violen sus derechos.

4. Respeto hacia clientes y consumidores: Actuación positiva:Que no se viole los derechos de los consumidores, y se respeten calidades, garantías…. Actuación negativa: Que se intente engañar al consumidor, con las cualidades del producto, su publicidad…

5. Respeto hacia la competencia: Actuación positiva: No utilizar estrategias ilegales contra la competencia. Actuación negativa: Utilizar estrategias ilegales contra la competencia.

8.1 EMPRESAS RELEVANTES QUE PROVOCAN EFECTOS SOBRE LA SOCIEDAD Y MEDIO AMBIENTE

1. EFECTOS POSITIVOS:

-MERCADONA: Realizó las prácticas para aumentar el bienestar social, como donaciones a bancos de alimentos.

-ENDESA ,SA: Proyectó convertir la Isla del Hierro en un territorio abastecido por energías renovables

-MAHOU: Tiene en sus centros de trabajo talleres de salud para sus trabajadores.

B) EFECTOS NEGATIVOS:

-INDITEX: Fue denunciado por sus trabajadores por las condiciones laborales que impone (jornadas largas, ausencia de prevención de riesgos laborales…)

-DANONE,PULEVA Y NESTLÉ: Son multadas por pactar precios.

-GAS NATURAL E IBERDROLA: Se acusan mutuamente por competencia desleal, Iberdrola ya ha sido sancionada.

Pueden ser de 3 tipos: limitada, ilimitada y mixta.

1. LIMITADA: los propietarios o socios responden de las deudas de las empresas con todo su patrimonio , es el caso del empresario individual, la comunidad de bienes, la sociedad civil y la sociedad colectiva.

2. ILIMITADA: los propietarios responden a las deudas de las empresas solo con el patrimonio que han aportado a dicha empresa, es el caso de la sociedad limitada, anónima, laborales y cooperativa.

3. MIXTA: algunos propietarios o socios responden de forma ilimitada y otros de forma limitada, caso de la sociedad comanditaria simple y por acciones.

B)SEGÚN SU DIMENSIÓN O TAMAÑO:

Pueden ser grandes, pequeñas o medianas, y dentro de las pequeñas encontramos las microempresas.

1. Según el número de trabajadores: es pequeña si tiene menos de 50 trabajadores, mediana hasta 250 y grande si sobrepasa esa cifra. Con menos de 10 es microempresa.
   

2. Los ingresos obtenidos: pequeña empresa hasta 10 millones de €, microempresa hasta 2 millones de €, mediana hasta 50 millones € y grande si son más de 50 millones €.

3. Activo total de la empresa: es decir el valor de todos los bienes y derechos que tenga la empresa. Pequeña menos de 10 millones€, microempresa menos de 2 millones€, mediana hasta 43 millones€ y grande más de 43 millones.

4. Volumen de producción: cantidad de producto que obtiene la empresa.

5. Importe de los recursos propios de la empresa: los fondos que necesita para funcionar y que provengan de los propietarios o de la empresa o cuando los socios aporten fondos.

6. Beneficios de la empresa: se obtienen como diferencia entre sus ingresos y gastos.