Formato de acciones de una sociedad anonima

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Tema 3 el empresario. Clases de empresas. 1.El empresario. Funciones


Podemos definir a un empresario como un profesional de la dirección de la empresa que realiza las siguientes funciones: – planificar un plan de acción. -gestionar todos los elementos que forman la empresa del objetivo previamente planificado. -organizar y coordinar todos los elementos disponibles, de manera que el funcionamiento de todo el conjunto sea lo más eficaz posible. -controlar, de manera que pueda conocer en que medida se están cumpliendo los objetivos marcados en su plan y así poder corregir las posibles desviaciones.// Se puede definir al empresario como las persona que tiene que tomar decisiones en la empresa para conseguir unos objetivos previamente marcados e intentar mantener un equilibrio entre todos los elementos que la forman, actuando siempre en condiciones de riesgo.

2Clases de empresas. Según su tamaño

 Pueden clasificarse en grandes, pequeñas o medianas. Hay diversos criterios para realizar esta clasificación. Algunos de ellos son: -Criterio económico. Es el volumen de facturación. –Criterio técnico. Es el nivel tecnológico: la innovación del capital.
-Criterio patrimonial. -Criterio organizativo. Se refiere al número de trabajadores de la empresa y a su organización. Microempresas de 0-9 trabajadores. Pequeñas 10-49. medianas 50-249. grandes mas de 250.

Según su actividad

 -El sector primario, la empresas que realizan actividades referentes a los recursos naturales. -El sector secundario, se dedican a actividades transformadoras o industriales. -El sector terciario, las empresas comerciales.// Las empresas del sector secundario contratan a empresas del sector terciario, externas a la empresa, para algunos servicios, como la limpieza, asesoría… Este fenómeno se conoce con el nombre de Terciarización. 

Según la propiedad de su capital

 -La empresa privada es de propiedad de personas físicas o jurídicas particulares. -La empresa pública es propiedad del estado. -La empresa mixta es aquella empresa cuya propiedad está compartida entre el estado y particulares.

Según su forma jurídica

 -Empresa individual, cuando tiene un solo propietario. -Empresa de sociedad, cuando tiene diversos propietarios.

3. tipos de empresas según su forma jurídica. A. Empresa individual. Empresario autónomo

 Es una persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa, una actividad comercial, industrial o profesional. Debe de ser mayor de edad. Tener plena disponibilidad de los bienes propios. Tiene el control total de la empresa como propietario, y a su vez dirige su gestión. Generalmente se confunde el empresario con el capitalista y , por tanto, el patrimonio del empresario con el de su empresa. Para constituir este tipo de empresa no se requiere un capital mínimo.
La razón social, es el nombre de la empresa, ha de coincidir con el titular.. los empresarios individuales tributan a través del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF), ya que el beneficio de la empresa está considerado como individual.

Sociedad civil privada

 Se basa en un contrato por el cual 2 o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir entre sí las ganancias. Principales características: –
Sociedades con pactos secretos entre sus miembros. -Han de tener un objeto lícito. -Deben establecerse en interés común de los socios. -Dura lo pactado en el contrato. -Tiene responsabilidad ilimitada. -No existe un capital mínimo legal para su constitución. -La constitución deberá hacerse mediante un documento privado. -Tributan a través del IRPF. 

B. Empresa sociedad

 Es un tipo de empresa con personalidad jurídica, es decir, que adquiere una personalidad distinta a la de sus propietarios. 

Sociedad civil pública

Tiene el mismo objetivo y las mismas características que la sociedad civil privada, pero los pactos entre los socios son públicos y se constituyen mediante escritura pública otorgada ante notario.

Sociedad mercantil

 Esta formada por una o varias personas que reúnen un fondo patrimonial común para colaborar en la explotación de una empresa, con la finalidad de obtener un beneficio y participar en el reparto de ganancias. Las podemos clasificar en: -Sociedad personalistas. La gestión corresponde a los socios y, son más importantes las características personales de cada uno de ellos que de el capital en sí. -Sociedades capitalistas. En las que es más importantes la aportación del capital que las características personales de los socios.

4. sociedad mercantil. A. Sociedad colectiva

 Las cualidades personales de sus socios son determinantes para su funcionamiento.

Características generales

 -Número mínimo 2, no hay máximo. Es u tipo de sociedad adecuada para un número reducido de socios. -Todos los socios interviene en la gestión de la empresa. Si los socios aportan únicamente trabajo, no pueden intervenir. -Los socios responden de las deudas sociales ante terceras personas de forma personal, solidaria e limitada. -No hay un capital social mínimo. -La condición de socio no puede transmitirse libremente, es necesario l consentimiento de los demás socios. -La razón social ha de ser el nombre de todos los socios, de algunos o de uno seguido de la expresión “y Compañía”. En ambos casos debe de ir seguido de la expresión “Sociedad Colectiva” “SC”. -Esta sociedad tributa por el impuesto sobre sociedades. 

B. Sociedad comanditaria simple

Características: – Coexisten 2 tipos de socios: los socios colectivos, interviene directamente en la gestión de la sociedad y responden de forma personal, solidaria e limitada frente a las deudas sociales. Los socios comanditarios, realizan una aportación económica a la sociedad y participan de los resultados económicos. Tienen una responsabilidad ante terceros limitada a su aportación. -Número mínimo 2, uno ha de ser colectivo y otro comanditario. -La condición de socio no puede transmitirse libremente sin consentimiento de los demás socios. – No hay un capital social mínimo para su constitución.. -La razón social está formada por el nombre de los socios, seguido de “sociedad en Comandita”. -La sociedad comanditaria simple tributa por el impuesto sobre sociedades.

D. Sociedad de responsabilidad limitada

 Es capitalista con pocos socios y que no necesitan una cifra elevada de capital. Características: -El número de socios es de uno o más. Cuando están formadas por uno solo se llaman sociedades unipersonales. -La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado. -El capital social está dividido en participaciones, son partes iguales. Su transmisión está restringida, no es libre. El capital mínimo es de 3005,06 € y, en el momento de la constitución de la ciudad, debe star totalmente suscrito y desembolsado, es decir, una fundación simultánea. Este capital puede ser en metálico, bienes o derechos. -La razón social debe estar formada por el nombre seguido de “SRL” o “SL”. Esta sociedad tributa por el impuesto sobre sociedades. 

Constitución

 Se constituye en escritura pública. En la escritura deben incluir los estatutos de la sociedad. Deben contener: -La denominación de la sociedad. -El objeto social. -El capital social. -El capital social, las participaciones en que se divide, su valor nominal y su numeración. -El modo de organizar la administración. Los demás pactos lícitos, que los socios crean conveniente. 

Órganos de la sociedad

 Está formado por la junta general de participantes y por administradores.: -Junta general, órgano de deliberación y de decisión. La junta puede tratar: la censura de la gestión social, las cuentas anuales, la aplicación del resultado del ejercicio, el nombramiento y despido de los administradores, y la modificación de los estatutos. -Administradores. Se puede confiar a uno solo o a un aconsejo de administración. Los administradores no podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que constituya el objeto de la sociedad. Ejercerán el cargo durante el periodo de tiempo que señale la escritura. No es necesario que tengan condición de socios.

Los socios

 Tienen derecho ha: -Participar en el reparto de los beneficios y en el patrimonio de la sociedad. -Tanteo en la adquisición de las participaciones de los socios salientes. -Participar en las decisiones sociales y a ser elegidos como administradores. -Información.

E. Sociedad limitala nueva empresa

 Es capitalista, se ha creado con el objetivo de permitir la constitución de empresas de pequeña dimensión de forma rápida y sencilla, con ahorro de tiempo y costes. Gracias al uso de las (TIC) hay una simplificación administrativa en tiempos de respuesta y formularios. Se podrá convocar a la junta general por procedimientos telemáticos.

Características

 -Número de socios mínimo de uno y máximo de cinco. -La responsabilidad de los socios es limitada y correspondiente al capital aportado. –
Capital social mínimo es de 3012€ ni superior a 120202€. el capital está dividido en participaciones. -La razón social estará formada por 2 apellidos y el nombre de uno de los socios. -Tributa por el impuesto sobre sociedades. Los primeros periodos impositivos tienen ventajas fiscales.

Constitución

El (DUE), se incluyen todos los datos de la sociedad nueva empresa.

Socios

 -pueden ser socios socios.
 -Solo pueden ser socios las personas físicas. -No podrán constituir ni adquirir la condición de socio único quienes ya ostenten a condición de socios únicos en otra sociedad de este tipo. -No será precisa la llevanza del libro de registro de socios.

F. Sociedad anónima

 Las condiciones de los socios no tienen ninguna relevancia. Se adapta mejor a las necesidades de las grandes empresas.

Características

 -El número de socios puede ser cualquiera. Cuando hay un solo socio se denominan sociedades unipersonales. -La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado. -El capital mínimo es de 60 101,21€ (10 millones de psts). Capital está dividido en acciones al portador. Se pueden crear mediante fundación simultánea o mediante fundación sucesiva. -La razón social “SA” sociedad anónima. -La transmisión de las acciones es libre. -Esta sociedad tributa por el impuesto sobre sociedades.

Constitución

 Se ha de constituir en escritura pública. En la escritura de constitución se deberán incluir los estatutos de la sociedad; y deben contener: -La denominación social. -El objeto social. -El domicilio social. -El capital social, expresando, la parte de su valor no desembolsado. -El número de acciones en que esté dividido el capital social, su valor nominal, su clase y serie. -El modo de organizar la administración. -Los demás pactos lícitos, que los socios crean conveniente establecer.

Órganos de la sociedad

 -Junta general. Existen 3 tipos de juntas: junta general ordinaria, se reúne dentro de los 6 primeros mese de cada ejercicio para censurar la gestión social, aprobar las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicación del resultado. Junta extraordinaria, que no reúna los requisitos de la anterior, pueden existir varia al año y en cualquier periodo. Junta universal. Se entenderá convocada y quedará válidamente constituida, siempre que esté presente todo el capital social y los asistentes acepten por unanimidad su celebración. -Administradores. Puede ser uno o un grupo de personas, son nombrados por la junta general y deben de cumplir una serie de requisitos: -No es necesario que sean accionistas, salvo que los estatutos digan lo contrario. – deberán llevar a cabo las cuentas anuales, en el plazo de 3 meses. -No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género. -Pueden ser despedidos en cualquier momento por la junta general. -Responden frente a la sociedad, a los accionistas y a los acreedores sociales del daño que causen por actos contrarios a la ley o a los estatutos.

Los accionistas. Las acciones

 Son los propietarios de una o más acciones de la empresa, por lo que son propietarios de la misma. Tienen derechos como: -Participar en el reparto de beneficios sociales. -Suscripción en la emisión de nuevas acciones. Impugnar los acuerdos sociales. -Información sobre los asuntos a tratar en la junta e accionistas.// el capital se divide en partes iguales y cada una de ellas se llama acción. Los títulos son documentos físicos; las anotaciones en cuenta son inscripciones contables.

Tipos de acciones

 Según los derechos: -ordinarias, no tienen ningún derecho en especial. -Privilegiadas, tienen algún privilegio, como recibir un dividendo mínimo. Según la titularidad: -Nominativas, la acció incorpora el nombre del propietario. -Al portador, la acción es propiedad de quien la posee. Según el capital: -Ordinarias, son aquellas que están desembolsadas mediante moneda. -Propias, en contraprestación al pago, se admite una aportación en especie. -Liberadas, la acción se emite con cargo a reservas por una parte, o, si están totalmente liberadas, en su totalidad.

Sociedad laboral

 Es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada. Los trabajadores tienen uncontrato indefinido.

Características

 -Ningún socio puede poseer acciones, que representen más de la tercera parte del capital. Excepto en la públicas. -La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado. Existen acciones y participaciones de 2 clases: clase laboral y clase general. Estas sociedades pueden contratar trabajadores que no sean socios. -Para la transmisión de acciones y participaciones sociales se dará preferencia a los trabajadores y participaciones sociales de la clase laboral se dará preferencia a los trabajadores indefinidos que no sean socios. -Deben constituir un fondo especial de reserva con el 10 % del beneficio obtenido.

5. Sociedad de interés social

 Se trata de un tipo de sociedad que no pretende obtener un beneficio. Las empresas más corrientes incluidas en este grupo son las sociedades cooperativas.

A. Sociedad cooperativa

 Asociación de personas físicas o jurídicas, con interés y necesidades comunes, desarrollan una determinada actividad empresarial. 

Características

 -La cooperativa puede ser de primer grado, que el número mínimo de socios es de 5; de segundo grado, que el número mínimo es de 2 y está integrada por cooperativas, normalmente son personas jurídicas. La incorporación y la baja de socios es voluntaria y libre. .La responsabilidad de los socios por las deudas, queda limitada al importe nominal de sus respectivas aportaciones sociales. Los estatutos de la sociedad pueden determinar otra responsabilidad. -El capital social mínimo se fija en los estatutos y es variable según el número de socios . -La razón social debe incluir de forma general la expresión “Sociedad Cooperativa”. Cuando la responsabilidad de los socios es limitada, se debe especificar. -El 30% de los excedentes obtenidos por la cooperativa se debe destinar al fondo de Reserva Obligatorio y al fondo de educación y promoción.

Constitución

 Debe cumplir los requisitos formales: redacción de escritura de constitución y de los estatutos, otorgamiento ante notario de la escritura y su inscripción en el registro general de cooperativas. 

Órganos de la sociedad

 Existen cuatro órganos sociales: -Asamblea General, es la reunion de los socios, para deliberar y tomar acuerdos como órgano supremo de decisión. -Consejo Rector, es el órgano de gobierno. Debe tener 3 miembros como mínimo que sean socios y se pueden nombrar un director. – Comité de Recursos, solo existe en el de primer grado cuando lo prevean los estatutos. -Interventores, su función es la censura de las cuentas anuales. Deben ser entre uno y tres socios. 

Socios

 Derechos: -Participar en las actividades de la cooperativa. – Recibir información para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones. -Repartir el excedente. // Obligaciones: -Asistir a las reuniones de la asamblea general y de los demás órganos de los que forman parte. -Cumplirlos acuerdo válidamente acorddos por los órganos sociales. -Participar en las actividades de formación.

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