1.La empresa como unidad economica
Las necesidades suelen ser ilimitadas; en cambio, los recursos para satisfacerlas son limitados y escasos. Este es el punto de partida de la empresa como unidad económica de producción.
Producción:
cualquier proceso que tenga como finalidad crear o poner a disposición de los ciudadanos los bienes y servicios para satisfacer sus necesidades.
Empresa:
conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.
1.1.- Objetivos de la empresa
Podemos diferenciar entre el fin de la empresa, los objetivos propiamente dichos o subobjetivos:
-El fin de la empresa u objetivo general:
-Los objetivos propiamente dichos:
-Los subobjetivos (objetivos departamentales u operacionales):
1.1.2.- La cadena de valor
La cadena de valor es una forma de análisis de la actividad empresarial mediante la cual una empresa desagrega su actividad global en diferentes partes, con el objetivo de identificar fuentes de ventaja competitiva en las actividades que generan valor. Existen tres elementos básicos en la cadena de valor:
-Las actividades básicas primarias:
aquellas que tienen que ver con el desarrollo del bien o servicio que ofrece la empresa.
-Las actividades de soporte a las actividades primarias:
la administración, organización de los recursos humanos, el desarrollo tecnológico, finanzas…
-El margen o diferencia entre el valor total y los costes totales que la empresa ha tenido para generar ese valor.
La empresa puede ver qué actividades son rentables y cuáles no.
1.2.- Elementos de la empresa
Toda empresa ha de tener en cuenta una serie de factores o elementos para funcionar correctamente. Los clasificamos en cuatro grupos:
Los factores humanos:
Los factores materiales:
La organización:
El entorno:
1.3.- Funciones de la empresa
La empresa se divide en una serie de áreas funcionales :
Área comercial
Área de producción
Área de inversión y financiación. Área de recursos humanos
2.- Influencia del entorno en la empresa
La empresa coordina una serie de elementos, los inputs, que mediante una transformación envía hacia fuera (outputs).La empresa tiene las siguientes características:
-sistema abierto
Todo lo que pasa fuera influye en sus decisiones.
–
combinación de elementos o subsistemas diferentes. Al actuar todos juntos se obtiene más rendimiento:
Sinergia
–
Sistema global
Cualquier influencia repercute en el conjunto de la empresa.
-se autocontrola:
Se adapta a cualquier cambio coyuntural.
2.3.1.- Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Algunos de los criterios de responsabilidad especificados en la Norma SA8000 son:La no realización de trabajo infantil ni de trabajos forzados.El establecimiento de un entorno de trabajo saludable y seguro.El respeto a la libre asociación de los trabajadores y la negociación colectiva.La no discriminación por sexo, raza…La no imposición de castigos físicos.Un horario de trabajo que no exceda de las 48 horas semanales.La remuneración ha de respetar la normativa legal vigente.Los sistemas de gestión de la compañía no deben entrar en conflicto con ninguno de los derechos anteriores.
3.- Localización y dimensión de la empresa
3.1.- Localización:
La demanda del mercado.Aprovisionamiento de materias primas.El mercado de trabajo.Las comunicaciones y el transporte.Suministros.Coste de la construcción y del solar.Legislación.Inversión y financiación.Desarrollo económico de la región
3.4.- Las pequeñas y medianas empresas (pymes)
Consideramos pequeña la empresa con menos de 50 trabajadores y un volumen de ventas en torno a los 5 millones de euros a l año; las empresas medianas tienen entre 50 y 250 trabajadores y un volumen de ventas entre 5 y 10 millones de euros al año.Las características básicas de las pymes son:Poca formación empresarial.Poca capacidad financiera.Cualificación y formación técnica del personal y obsolescencia tecnológica.Organización flexible.Integración del personal.Desarrollo en mercados intersticiales.Creadoras de empleo.
4.- La empresa y las tecnologías de la información y de la comunicación
Podemos identificar tres elementos básicos que caracterizan este nuevo entorno de las empresas:
-La globalización económica:
entorno mundial donde las actividades económicas fundamentales funcionan conjuntamente
-La economía de la comunicación y del conocimiento:
Existen nuevos factores de producción
-Internet como una nueva forma de organización
La economía se basa en las llamadas tecnologías de la información y de la comunicación,
4.1.- La influencia de Internet sobre la empresa
-Mejor comunicación exterior
-Mayores opciones de inversión y financiación
-Incremento de la productividad laboral.
Estas mejoras se pueden observar en:
Relación cliente-proveedor
Banca electrónica:
la empresa puede controlar sus cuentas bancarias y realizar muchas gestiones bancarias desde un ordenador
Trámites oficiales:
empresa puede realizar desde sus oficinas la liquidación de impuestos,
Información y asesoría
las necesidades de la empresa de información o asesoramiento se facilitan