Demanda y Oferta en la Economía

• La demanda representa la perspectiva desde el punto de vista de los consumidores.
• La oferta, desde la perspectiva de las empresas.

Por ejemplo, cuando queremos un refresco, tenemos cierta idea sobre el precio que estamos dispuestos a pagar. Igualmente, las cafeterías o tiendas saben qué precio cobrar aproximadamente si no quieren que vayamos a la competencia. Quienes quieren el refresco se postulan como demandantes y los bares o tiendas como ofertantes.

Eficiencia Productiva y Económica

Una tecnología es eficiente cuando utiliza la menor cantidad posible de recursos productivos para obtener una determinada cantidad de producción.

La eficiencia económica consiste en seleccionar la más barata de las tecnologías eficientes o, en todo caso, de las disponibles.

Clasificación de las Empresas

Según la actividad a la que se dedican

Se distinguen tres sectores de actividad empresarial:

• Primario: Extracción de recursos naturales.
• Secundario: Transformación de materias primas (industria).
• Terciario: Prestación de servicios.

Según la propiedad de los recursos productivos

Dependiendo de quiénes sean los propietarios de los recursos productivos, las empresas pueden ser privadas o públicas (por ejemplo, Adif o Correos).

Según la forma jurídica

A efectos prácticos, esta es la clasificación más importante, porque la forma jurídica debe ser la adecuada al tipo de empresa que necesitan sus propietarios.

La forma o personalidad jurídica supone que una entidad tiene personalidad propia, independiente de la personalidad de los individuos que la componen.

• Empresas individuales, que no tienen forma jurídica.
• Sociedades, que sí tienen forma jurídica.

El Proceso Productivo y los Factores de Producción

El proceso productivo consiste en la transformación de recursos productivos o factores de producción en bienes o servicios mediante la tecnología.

Componentes del Proceso Productivo:

• Factores de producción:
  • Tierra (recursos naturales)
  • Trabajo (mano de obra)
  • Capital (equipo, instalaciones y dinero)
• Proceso productivo: Tecnología (forma de combinar los recursos)
• Productos finales: Bienes y Servicios

Costes, Ingresos y el Beneficio Empresarial

El beneficio empresarial (Bf) es la diferencia entre los ingresos totales (IT) que obtiene por la venta de sus productos y los costes totales (CT) en los que incurre para su producción.

Bf = IT – CT

El Coste de Producción

El coste de la producción es el valor monetario de los recursos utilizados para producir un bien o un servicio.

• Costes fijos (CF): Son aquellos que no varían aunque cambie la cantidad producida, como por ejemplo el alquiler del local o los gastos de mantenimiento de las instalaciones productivas.
• Costes variables (CV): Son aquellos costes proporcionales al número de unidades que se producen, como por ejemplo las materias primas o el consumo de energía.
• Costes totales (CT): Son la suma de los costes fijos y de los costes variables.

CT = CF + CV

Los Ingresos Empresariales

Los ingresos son el valor monetario que reciben las empresas por las ventas de sus bienes y servicios.

Los ingresos se obtienen multiplicando el número de unidades vendidas (Qv) por el correspondiente precio de venta (Pv).

IT = Qv · Pv

El Mercado: Interacción de Oferta y Demanda

El mercado es el conjunto de actividades de compraventa de un determinado bien o servicio realizadas por vendedores y compradores.

Criterios para la Elección de la Forma Jurídica

Al elegir la forma jurídica de una empresa, se deben considerar varios factores:

• Aportaciones mínimas de constitución: No existen para las empresas individuales, pero suelen existir mínimos en las sociedades.
• Responsabilidad legal: En general es ilimitada en las empresas individuales y limitada en las sociedades.
• Toma de decisiones: Esto no supone problemas en las individuales. En las sociedades, las votaciones para tomar decisiones se hacen según el porcentaje de propiedad.
• Transmisibilidad de la propiedad: La transmisión es libre únicamente en las sociedades anónimas.
• Pago de impuestos: En general, las sociedades pagan un 25 %, mientras que las empresas individuales pueden llegar a pagar el 50 %. Cuando los beneficios son bajos, interesa más la empresa individual y, cuando los beneficios son altos, es mejor la sociedad.

Elementos Fundamentales de la Empresa

Toda empresa debe contar con una serie de elementos básicos para funcionar correctamente. Podemos identificar cuatro grandes grupos: el equipo humano, los bienes de capital, la organización y el entorno.

El Equipo Humano

Son todas las personas directamente vinculadas con la empresa: propietarios, trabajadores, directivos, administrativos, etc.

Los Bienes de Capital

Recordamos que los bienes de capital son aquellos que tiene una empresa para desarrollar su actividad. Se dividen en:

• El Activo no corriente: Formado por los bienes o equipos destinados a contribuir en la actividad productiva de forma permanente (máquinas, etc.).
• El Activo corriente: Formado por los bienes que se renuevan cada poco tiempo (materias primas, material de oficina) y los que están en constante circulación, como el dinero.

La Organización de las Empresas

La división en áreas funcionales especializadas es la forma habitual de organización en la empresa moderna. En general, son las siguientes:

• Aprovisionamiento: Controla la compra de materiales, así como su almacenaje.
• Producción: Elabora el producto que constituye el objeto de la actividad empresarial mediante la transformación de materias primas y otros bienes.
• Recursos Humanos: Organiza y gestiona el equipo humano.
• Marketing: Se encarga de todo lo relacionado con la comercialización y distribución del producto.
• Financiación e Inversión: Capta los fondos necesarios para la adquisición y mantenimiento de las inversiones e infraestructuras necesarias.
• Dirección: Organiza y coordina las restantes áreas para alcanzar los objetivos fijados.

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La responsabilidad social corporativa (RSC) es la integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales que nacen de su entorno.

Las Cotizaciones Sociales y la Seguridad Social

Las cotizaciones sociales a la Seguridad Social son aportaciones periódicas que pagan empresa y trabajador para que este tenga derecho a determinadas prestaciones por parte del sector público.