La Empresa

Una empresa, intenta combinar los factores productivos (naturaleza, trabajo, capital) en forma racional, como una unidad económica de base donde se desenvuelve el proceso productivo, para conseguir un producto o servicio. Es considerada un factor productivo.

Funciones de la Empresa

• Físicas: Se refiere al hecho mismo de producción de bienes de la empresa.
• Sociales: Satisfacción de las demandas de la población, es decir, el ofrecimiento por parte de la empresa de bienes y servicios.
• Económicas: Se genera riqueza a través de la venta de los bienes o servicios que se ofrecen.

Funciones de la Empresa

• Creadora de puestos de trabajo.
• Mejor nivel de vida.
• Generar impuestos.
• Distribución de riqueza.

Características de la Empresa

• Existencia de un patrimonio con diversos recursos económicos.
• Recursos utilizados por propietarios para lograr metas.
• Combinación de factores de producción (naturaleza, capital, trabajo).
• Introducción de productos al mercado.
• Distinción de los recursos humanos.
• Reunión de recursos para el desarrollo de sus actividades.
• Venta en el mercado de productos o servicios.
• Cumplimiento de objetivos principales.

Misión de toda Empresa

Es la optimización de los recursos y el aprovechamiento de los factores de producción, teniendo en cuenta la tecnología que se utilice.

Clasificación de las Empresas

Procedencia del Capital

• Nacionales: Cuando el capital es aportado por personas que lo han obtenido por operaciones realizadas en el país.
• Extranjeras: Capital aportado por empresas o personas de otros países.
• Multinacionales: Operan con dos o más países y su condición financiera es excelente.

Propietario del Capital

• Privadas: Capital aportado por particulares sin intervención alguna del Estado.
• Estatales: Cuando el capital es aportado por el Estado en un 50% o más.
• Nacionalizadas: Fueron explotadas por particulares pero ahora son del Estado.
• Privatizadas: Pertenecían a la actividad pública y luego pasaron al sector privado.

Según el Tamaño

• Pequeñas: Carácter individual, se encuentra a cargo de una sola persona, su personal es reducido.
• Medianas: Personas con un fin en común, aportando bienes personales y responsabilidades.
• Grandes: Gran número de accionistas para llevar a cabo operaciones de gran envergadura.

Régimen Jurídico

• Unipersonales: A cargo de una sola persona.
• Societarias:
  • Civiles: Actividades no legisladas por el Código de Comercio.
  • Comerciales: Las que se constituyen para realizar actos de comercio asumiendo algún tipo societario aceptado.

Sector Económico

• De transformación: Son aquellas que se dedican a la producción de bienes, ya sea por proceso manual, mecánico o acción del tiempo.
• Agrícola-Ganadero: Producción a través del tiempo.
• Industriales: Procesos físicos o químicos.
• Extractivos: Recursos en estado natural.
• Comerciales: Compran y venden bienes.
• De servicios: Prestaciones a través del accionar de las personas a cargo.

El Empresario

El empresario es el encargado de adquirir en el mercado los diferentes factores, desde la materia prima hasta la maquinaria, a un costo conveniente para la empresa.

Creación de una Empresa

Idea

Gira en torno a cómo se desarrolla el negocio o empresa.

Evaluación

• Estudio del mercado.
• Estudio y elección del proceso productivo.
• Análisis del aspecto económico y financiero.

Proceso de Organización

Consiste en desarrollar una estructura formal que permita aprovechar los medios y recursos disponibles.

Constitución

La empresa está en condiciones de constituirse como tal, con las características anteriores.

Tipos de Empresas

De Personas

• Colectiva: Formada por dos o más socios que limitan sus obligaciones sociales.
• Comandita simple: Uno o más socios comanditados y uno o más socios comanditarios.
• De capital e industrial:
• Accidental: Es la agrupación de dos o más personas en forma accidental para realizar una o más operaciones de comercio transitorias.

De Capital

• Comandita por acciones: Uno o más socios comanditarios, la característica principal es que los aportes están divididos en partes iguales.
• Anónima: Trabajo de cualquier asociación, interesa solo el capital que aportan, se divide en acciones iguales.

Intermedias

• Responsabilidad ilimitada: Dos o más socios que tienen responsabilidad ilimitada al capital aportado.

Cooperativas

Unión de varias personas (diez o más) basadas en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y prestar servicios. No persiguen fines de lucro, la ganancia se destina a reservas, las utilidades se denominan retornos y la administración se llama Consejo de Administración.

• De consumo
• De seguros
• De crédito
• De producción
• De edificación

PYMES

Empresas pequeñas y medianas.

Cuantitativo

Explica la cantidad de personas o facturación que se debe contemplar.

Cualitativo

Debe cumplir con las siguientes características:

• Administración independiente (administradores = propietarios).
• Capital aportado por los propietarios.
• Relaciones estrechas entre el empleador y sus subordinados.
• Se originan a partir de empresas familiares.

Origen

• Aquellas que se originan de manera familiar para la supervivencia del grupo sin prestar demasiada atención a temas de oportunidades.
• Las que se originan del sector formal de la economía y denotan organización y una estructura donde se desarrolla una gestión empresarial.

Empresas Familiares

Donde existe relación familiar.

Ventajas

• A futuro, la empresa queda en manos de las siguientes generaciones.

Desventajas

• Suelen mezclarse los asuntos familiares con los negocios.
• Los problemas familiares pueden dañar la empresa.