1. INTRODUCCIÓNUna vez que la empresa ha determinado sus necesidades de personal tiene que contratar a los mejores empleados para ocupar los puestos disponibles. Los procesos que se realizan desde que se estipulan las necesidades de personal hasta que se contrata a las personas son los Procesos de Afectación: Reclutamiento: Proceso por el que se genera un grupo de candidatos cualificados para un determinado puesto.
-Selección: Proceso el cual valora a cada candidato en función de las carácterísticas Seguir leyendo “Fuentes de reclutamiento internas” »