Archivo de la etiqueta: Diferencia entre estilo de dirección autoritario y el participativo

Líder funerario

Capitulo 11: Estrategia, adaptación y cultura. Modelo de Miles y Snow:


¿Qué estrategias son exitosas? Tras estudios encontraron que las empresas poseen un ciclo de adaptación, que debería ser el objetivo principal de la organización. Desarrollaron una tipología de estrategias de adaptación que se relacionan con ciertos mecanismos de las empresas en el proceso de adaptarse a su contexto. Cyert y March ’63, consideran que la estructura  y procesos organizativos limitan la elección de la Seguir leyendo “Líder funerario” »