Cuestiones Fundamentales sobre Dinámica de Grupos y Liderazgo

Cuestión 2: Influencia de la Personalidad en el Trabajo en Grupo

Imagina una persona tímida e introvertida. Explica cómo podría influir su personalidad a la hora, por ejemplo, de trabajar en un grupo.

Una persona introvertida, aunque posea gran capacidad, puede parecer que contribuye poco a la cohesión del grupo o que su aporte de trabajo no es evidente. Una de las razones fundamentales del trabajo en equipo es la interrelación entre Seguir leyendo “Claves para la Dinámica de Grupos y el Liderazgo Efectivo en el Entorno Laboral” »