Motivación Laboral

A. La Motivación y los Estímulos

La motivación laboral es el conjunto de estímulos que reciben las personas trabajadoras que las impulsan a tener un comportamiento determinado en el ámbito laboral para conseguir un beneficio individual, además de un beneficio para la empresa.

Los principales estímulos que la empresa utiliza para motivar de forma positiva a sus empleados y conseguir su objetivo laboral son los siguientes:

• La remuneración salarial: permite aumentar la capacidad Seguir leyendo “Motivación Laboral: Teorías de Maslow y Herzberg” »