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Salario y Compensación Laboral: Aspectos Esenciales según la LFT Mexicana

Definición y Clasificación del Salario según la LFT

¿Cómo se define el salario de acuerdo con la LFT?

Es la retribución que el patrón debe pagar al trabajador por su trabajo.

¿Cómo se clasifican los salarios?

  • Método de empleo: Salario en moneda, en especie y mixto.
  • Capacidad adquisitiva: Nominal y real.
  • Capacidad satisfactoria: Individual y familiar.
  • Límites: Mínimo y máximo.
  • Según quién lo produce: Personal, colectivo y de equipo.
  • Forma de pago: Por unidad de tiempo y unidad de obra.

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