Archivo de la etiqueta: Salario

La Remuneración: Tipos, Significado y Criterios

5 febrero, 2024Administración y dirección de empresas (ADE)organizacion, Recursos humanos, remuneración, Salariowiki

La Remuneración

Es el proceso que incluye todas las formas de pago o recompensas que se entregan a los trabajadores y que se derivan de su empleo.

Es la función de recursos humanos que maneja las recompensas que las personas reciben a cambio de desempeñar las tareas de la organización

Salario Nominal y Salario Real

El salario representa la principal forma de recompensa organizacional. Hay un salario nominal y un salario real. El nominal representa el monto de dinero que establece el contrato individual Seguir leyendo “La Remuneración: Tipos, Significado y Criterios” »

El mercado de factores de producción y sus submercados

9 septiembre, 2023EconomíaFlujo circular de la renta, Mercado de factores de produccion, Mercado de recursos naturales, mercado del capital, mercado del trabajo, Rentas, Salariowiki

T7. EL MERCADO DE FACTORES DE PRODUCCIÓN.

Las rentas representan el valor o el precio de un factor de producción en un periodo de tiempo. El conjunto de relaciones y corrientes entre los distintos agentes económicos se le denomina flujo circular de la renta. La renta que procede del trabajo se llama salario; el alquiler es la renta que proviene de los recursos naturales; e interés es el que tiene su origen en el capital. El mercado de factores de producción se divide en 3 submercados en función Seguir leyendo “El mercado de factores de producción y sus submercados” »

Capital de ahorro

26 agosto, 2017EconomíaAcumulación de capital, Ahorro y capital, Ciclo de la mercancía en el mercado, Salariowiki

principales aportes de Smith

-establecíó el concepto de la libre competencia como única vía para asegurar el máximo bienestar de la sociedad;

-definíó la importancia de la división del trabajo como causa principal de la creciente productividad;

-planteó una nueva división de la sociedad en clases;

-desarrolló la teoría del trabajo como fuente del valor de los bienes.

el hombre es un individuo egoísta que busca su bienestar de acuerdo únicamente con sus propios intereses. A través de Seguir leyendo “Capital de ahorro” »

Como liquidar vacaciones colectivas

21 diciembre, 2015Administración de empresas y gestión de la innovaciónEl recargo nocturno hace parte del ibc, La parte variable y flexible de la paga, Que es el subsistema de remuneración, Salario, Subsistema de mantenimiento compensaciónwiki

FASES SISTEMA Gestión HUMANA

· Subsistema de alimentación de recursos humana
· Subsistema de aplicación de recurso humano
· Subsistema de mantenimiento recurso humano
· Subsistema de desarrollo recurso humano
· Subsistema de control de recursos humano

Subsistema de sueldos y salarios

· Subsistema de aplicación de recurso humano
· Subsistema de mantenimiento de RRHH.

Compensación:

Conjunto de beneficios que tiene el colaborador por sus labor desarrollada dentro su empresa

Sueldo:

Pago o beneficio Seguir leyendo “Como liquidar vacaciones colectivas” »