Derecho del Trabajo

Principios Fundamentales

1. Principio de Jerarquía Normativa: Serán de aplicación, por este orden, la normativa comunitaria europea, la Constitución española, la normativa internacional, las leyes, los reglamentos, los convenios colectivos, los contratos de trabajo y los usos y costumbres.
2. Principio de Norma Más Favorable: Dentro del respeto al principio de jerarquía normativa, los tribunales aplicarán siempre la norma más favorable a la persona trabajadora.
3. Principio de Absorción Seguir leyendo “Derecho Laboral, Metodologías Ágiles, Contratos y Finanzas Empresariales” »

Derecho del Trabajo

Principio de jerarquía normativa: Serán de aplicación, por este orden:

1. Normativa comunitaria europea.
2. Constitución española.
3. Normativa internacional.
4. Leyes.
5. Reglamentos.
6. Convenios colectivos.
7. Contratos de trabajo.
8. Usos y costumbres.

Principio de norma más favorable: Dentro del respeto al principio de jerarquía normativa, los tribunales aplicarán siempre la norma más favorable a la persona trabajadora.

Principio de absorción y compensación: La revisión al alza del salario mínimo Seguir leyendo “Derecho Laboral, Metodologías Ágiles, Contratos y Seguros” »