Archivo de la etiqueta: Proceso de planeación de personal

Recursos humanos las

MISIÓN ORGANIZACIONAL  (equipo1) La misión organizacional corresponde a la razón de ser de la organización y constituye el resumen de todos los valores, objetivos e intenciones de la organización, o, en otras palabras, corresponde a la identificación de la definición de negocio de la organización. Al representar la identificación de la propia organización y la justificación para su razón de ser, la misión constituye un potencial punto de unificación y motivación de todos los miembros Seguir leyendo “Recursos humanos las” »

Planeación para el desarrollo de empleados

administración: Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar, realizar un conjunto de Actividades o funciones de forma secuencial.

Planear : consiste básicamente en elegir Y fijar las misiones y objetivos de la organización.

Organizar: consiste en Determinar que tareas hay que hacer, quien las hace, como se agrupan, quien Rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones.

Dirigir: es el hecho de influir en Los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas se Apeguen Seguir leyendo “Planeación para el desarrollo de empleados” »