El Proceso de Administración de Recursos Humanos (RR.HH.)
La Administración (Adm) se refiere al proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que estas se lleven a cabo en forma eficiente y eficaz con otras personas y por medio de ellas.
Subsistemas de la Gestión de RR.HH.
1. Subsistema de Provisión:
- Investigación de mercado
- Reclutamiento
- Selección
2. Subsistema de Aplicación:
- Integración
- Diseño y análisis de cargos
- Evaluación del desempeño.