Cuestionario de Economía de la Empresa
Preguntas Largas
El Sistema de Economía de Mercado: Características, Ventajas e Inconvenientes
Características
- Intercambio: Basado en la oferta y la demanda.
- Libertad: Libre comercio y libre empresa.
- Libre Mercado: Los precios se fijan por la interacción de agentes.
- Igualdad ante la Ley.
- Propiedad y Acumulación de Capital: Fomento del ahorro y la reinversión.
- Rol del Estado: El Estado no debe intervenir, limitándose a funciones de policía y justicia.
Ventajas
- Crecimiento: Búsqueda del crecimiento máximo y continuo de la producción.
- Precios Bajos: La competencia tiende a reducir los precios.
- Costes Mínimos: Eficiencia en la producción (no derroche).
- Beneficio Nulo a L/P: En competencia perfecta, el beneficio extraordinario tiende a cero a largo plazo.
- Mecanismo de Equilibrio Automático de Recursos (M.E.A.R.): El mercado se autorregula (ni sobra ni falta).
- Motivación e Innovación: Mayor incentivo a la mejora.
- Menos Impuestos y Corrupción: Un menor intervencionismo estatal puede reducir estos factores.
- Cohesión: Mejor cohesión social ligada a la democracia.
Inconvenientes
- Problemas Medioambientales: Las externalidades negativas no son internalizadas por el mercado.
- Concentración Empresarial: Riesgo de monopolios u oligopolios que pueden llegar a controlar gobiernos.
- Falta de Bienes y Servicios Públicos: El mercado no provee eficientemente bienes no excluibles o no rivales.
- Situaciones Indeseables: Fomento de actividades como drogas, armas, prostitución, trabajo de menores, gestación subrogada (madres de alquiler), transgénicos y tabaquismo.
- Externalidades y Contaminación.
- Desajustes y Crisis Económicas: El ciclo económico genera inestabilidad.
Formas Jurídicas de la Empresa
Las formas jurídicas se distinguen por la naturaleza de los socios, el capital requerido y la responsabilidad asumida.
- Empresario Individual:
- Nº de Socios: 1.
- Capital Mínimo: No existe mínimo legal.
- Responsabilidad: Ilimitada (responde con su patrimonio personal).
- Comunidad de Bienes:
- Nº de Socios: Mínimo 2.
- Capital Mínimo: No existe.
- Responsabilidad: Ilimitada.
- Sociedad Civil:
- Nº de Socios: Mínimo 2.
- Capital Mínimo: No existe.
- Responsabilidad: Ilimitada.
Preguntas Medianas
Diferentes Conceptos de Capital
El Capital Social es el importe monetario, o el valor de los bienes, que los socios de una sociedad le ceden a esta sin derecho de devolución y que queda contabilizado en la partida contable del mismo nombre. Este capital identifica los derechos de los socios según su participación. También es un recurso pasivo que representa una deuda de la sociedad frente a los socios, originada por los aportes que estos realizaron para el desarrollo de las actividades económicas contempladas en el objeto social.
Marketing: Concepto y Método
El Marketing es la orientación que gestiona el mercado dentro de la organización.
El Método Directo es uno de los más habituales; no utiliza un intermediario de comunicación, sino que se envía directamente al consumidor. Es un método rápido y económico.
Los Objetivos de las Empresas
El objetivo principal tradicionalmente es la obtención de Máximos Beneficios. Sin embargo, los objetivos pueden variar:
- Maximizar la rentabilidad.
- Supervivencia (especialmente en momentos de crisis o para nuevas empresas).
- Autoempleo (para pequeñas iniciativas).
- En el caso de entidades sin ánimo de lucro o empresas públicas, los objetivos se centran en el servicio social o la cobertura de necesidades.
El Balance: Concepto y Estructura
El balance es una representación de la situación patrimonial de la empresa. No obstante, es un documento que puede ser altamente manipulable, por lo que se considera mejor maximizar la rentabilidad como objetivo financiero.
El Concepto del Beneficio y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias
La Cuenta de Pérdidas y Ganancias (o Cuenta de Resultados) es un estado financiero que muestra los ingresos y gastos de una empresa durante un periodo determinado, cuyo resultado es el beneficio o la pérdida.
Al igual que el balance, la cuenta de resultados puede ser altamente manipulable. Por ello, se insiste en que es mejor maximizar la rentabilidad. Hay que recordar que existen entidades sin ánimo de lucro y empresas públicas, y otras empresas pueden tener el objetivo simplemente de sobrevivir o incluso de autoempleo.
Estrategias de Diferenciación
La estrategia de diferenciación consiste en saber lo que la clientela desea, pero ofreciendo un producto o servicio que sea diferente a los de la competencia. Esta diferenciación puede basarse en:
- La marca.
- La comodidad o el diseño.
- El tamaño o las características del producto.
- El precio, que debe ser asequible para el público objetivo.
Preguntas Cortas
Definición de Economía
Es la ciencia que se ocupa de crear, desarrollar y administrar los recursos, bienes y servicios dirigidos a satisfacer las necesidades humanas.
Concepto de Empresario
Es el propietario o directivo de una empresa, de una industria o de un negocio. También es el encargado de la explotación de un espectáculo público.
Concepto de Empresa
Es la acción o tarea que entraña dificultad y cuya ejecución requiere decisión y esfuerzo. Es una entidad integrada por un capital y el trabajo como factores de producción, dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios.
Diferencia entre un Empresario Individual y una Sociedad Anónima (S.A.)
Las principales diferencias radican en la estructura, el capital y la responsabilidad:
| Criterio | Empresario Individual (E.I.) | Sociedad Anónima (S.A.) |
|---|---|---|
| Nº de Socios | Una sola persona. | Mínimo 1 (Sociedad Unipersonal). |
| Capital Mínimo | No tiene capital mínimo. | Mínimo de 60.101,21 €, con el 25% desembolsado en la constitución. |
| Responsabilidad | Ilimitada (responde con el patrimonio personal). | Limitada al capital aportado. |
| Fiscalidad | Tributa por IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), con tipos progresivos (ej. del 24% al 43%). | Tributa por IS (Impuesto de Sociedades), con tipos fijos (ej. 30% o 25% para PYMES). |
| Contabilidad | No es necesaria la contratación de un contable (contabilidad simplificada). | Contabilidad completa obligatoria, debe depositarse en el Registro Mercantil. |
| Inscripción | No requiere inscripción en la constitución. | Debe inscribirse en el Registro Mercantil. |
Diferencia entre una Sociedad Anónima (S.A.) y una Sociedad Limitada (S.L.)
Aunque ambas son sociedades de capital, se diferencian en:
- Capital Mínimo: En la S.A. el capital mínimo es de 60.101,21 € (con el 25% desembolsado). En la S.L. el capital mínimo es de 3.005,06 € (totalmente desembolsado).
- Contabilidad: La S.A. requiere contabilidad completa y más exigente. La S.L. tiene menos exigencias (especialmente la S.L.N.E. – Sociedad Limitada Nueva Empresa).
- Naturaleza de los Socios: Los socios de la S.A. son típicamente capitalistas. Las S.L. suelen ser más pequeñas y mantienen un carácter más personalizado.
- División del Capital: En la S.A. el capital se divide en acciones (libremente transferibles). En la S.L. el capital se divide en participaciones (no libremente transferibles).
- Cotización en Bolsa: Las S.A. pueden cotizar en bolsa; las S.L. no.
Diferencia entre una S.A. y una Cooperativa
Las cooperativas son sociedades con fines sociales y democráticos, a diferencia de las S.A., que son puramente capitalistas:
- Capital: La S.A. tiene un capital fijo. Las cooperativas tienen libre adhesión, baja voluntaria y un capital social variable.
- Voto: En la S.A., tiene más votos quien posea más acciones (principio capitalista). En las cooperativas, rige el principio democrático de un voto por persona, independientemente del capital aportado.
- Registro: Las S.A. se inscriben en el Registro Mercantil. Las cooperativas se inscriben en el Registro de Cooperativas.
- Nº Mínimo de Socios: En la S.A. el número mínimo de socios es de 1. En las cooperativas, el mínimo es de 3.
- Órganos de Gobierno: En la S.A. se reúnen en la Junta General y el Órgano de Administración (Administradores). En las cooperativas se reúnen en la Asamblea General y el Consejo Rector.