Archivo de la etiqueta: Objetivos empresariales

Elementos de la empresa: objetivos, funciones y entorno empresarial

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La empresa como unidad básica de producción

La empresa es la unidad básica de producción: crea riqueza al aumentar la utilidad de los bienes, utilizando un conjunto de factores productivos coordinados y organizados por la dirección, con el fin de conseguir unos objetivos en condiciones de riesgo.

En la empresa podemos encontrar varios aspectos:

  1. Objetivos, como alcanzar beneficios, crecer en el mercado, etc.
  2. Factores de producción, como maquinaria, edificios, materia prima, etc.
  3. Dirección, que Seguir leyendo Elementos de la empresa: objetivos, funciones y entorno empresarial →

Planificación y Control Empresarial: Estrategias para la Gestión Eficiente

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1. La función de planificación en la empresa

Concepto de planificación

La planificación es un proceso consistente en:

  • Determinar los objetivos de la empresa en base a previsiones futuras.
  • Determinar la mejor forma de alcanzar esos objetivos (estrategias), teniendo en cuenta las variaciones del entorno.
  • Establecer los medios a utilizar, el plazo para alcanzar los objetivos y los responsables de su consecución.

Los objetivos de la planificación son básicamente:

Estructura Empresarial, Objetivos y Modelos de Mercado

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Componentes Fundamentales de la Empresa

  1. El grupo humano: Incluye a los trabajadores, los propietarios, accionistas y los administradores.
  2. El patrimonio: Se distinguen entre activos permanentes (edificios, maquinaria) y activos continuamente cambiantes (materias primas).
  3. La organización: Toda empresa requiere organización. Para lograrla, es necesario establecer la **división del trabajo**, las responsabilidades de cada trabajador, etc.
  4. El entorno que rodea la empresa: Está influido por las circunstancias Seguir leyendo Estructura Empresarial, Objetivos y Modelos de Mercado →

Cultura organizacional y planificación estratégica: objetivos, estructuras y Balanced Scorecard

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Cultura organizacional

Cultura organizacional es un conjunto de procesos o formas de trabajar conjuntamente, o un conjunto de criterios compartidos para tomar decisiones que no requieren ser explicitados. A largo plazo: resultados que se desean siguiendo la misión (más de 1 año). A corto plazo: resultados concretos (menos de 1 año).

Objetivos de la empresa

Los objetivos de una empresa se determinan por la interacción de los siguientes factores:

Por qué existen las empresas: funciones, características y valor empresarial

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¿Por qué existen las empresas?

Necesidades, productos y servicios:

Cuando la sociedad tiene una necesidad de un producto (de consumo o no, o de inversión como un tren u hospital), adquirirlo mediante una empresa suele salir más barato y ser más eficiente que producirlo por cuenta propia. Si existe una organización que ofrece ese producto o servicio, esa empresa existe para cubrir esa necesidad.

Resulta más fácil buscar una empresa que produzca cierto bien que crearlo nosotros mismos. Las organizaciones Seguir leyendo Por qué existen las empresas: funciones, características y valor empresarial →

Fundamentos de la Empresa: Conceptos, Evolución Histórica y Clasificación de Formas Jurídicas

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Conceptos Fundamentales de la Economía y la Empresa

Un bien es un objeto material cuyo uso produce una satisfacción, cubriendo un deseo o una necesidad. La actividad económica es el proceso de obtención de bienes y servicios para cubrir las necesidades de las personas. Un servicio es un conjunto de actividades que se ofrecen y que normalmente son intangibles; también cubren un deseo o una necesidad.

La Economía es la ciencia que se ocupa de la forma en la que se administran y se aprovechan recursos Seguir leyendo Fundamentos de la Empresa: Conceptos, Evolución Histórica y Clasificación de Formas Jurídicas →

Conceptos Fundamentales de la Empresa: Estructura, Objetivos y Formas Jurídicas

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Elementos de la Empresa

Humanos

Los propietarios aportan parte del capital invertido en la empresa, mientras que los empleados ofrecen su trabajo a cambio de un salario (W).

Materiales

Incluye todos los bienes de capital de la empresa. Se divide en:

  • Capital fijo: Inversión a largo plazo.
  • Capital corriente: Capital que se consume durante el proceso de producción.
  • Financiero: Activos financieros para efectuar pagos.

Inmateriales

Son los elementos intangibles, como la organización de la empresa, su cultura Seguir leyendo Conceptos Fundamentales de la Empresa: Estructura, Objetivos y Formas Jurídicas →

Fundamentos de la Empresa Moderna: Funciones, Estructura Organizativa y Modelos de Economía Social

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Funciones Esenciales de la Empresa en la Economía

La empresa es la unidad básica de producción. Su función principal es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando los factores productivos que combina el empresario.

Mediante una organización eficiente del trabajo y la especialización (división de tareas), se consigue un aumento significativo de la productividad. Es crucial que la especialización requiera una buena coordinación entre las diferentes tareas.

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Fundamentos de la Entidad Empresarial: Concepto, Estructura Sistémica y Evolución Histórica del Empresario

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La Empresa: Concepto y Funciones Esenciales

Una empresa es la unidad económica de producción que combina los diferentes factores productivos (recursos naturales, trabajo y capital) para crear bienes y servicios que pone a disposición de los consumidores. Toda esta actividad es coordinada y organizada por la dirección de la empresa, actuando siempre en condiciones de riesgo.

Funciones de la Empresa