Definición y Rasgos de la Cultura Emprendedora
¿Qué se entiende por Cultura Emprendedora?
Es un conjunto de cualidades, habilidades y conocimientos necesarios que poseen los individuos para poder gestionar su propio proyecto o itinerario profesional, o crear su propio negocio frente al trabajo por cuenta ajena.
Rasgos Característicos de los Trabajadores Emprendedores
Los trabajadores con espíritu emprendedor suelen manifestar las siguientes características:
- Espíritu emprendedor.
- Capacidad creativa e innovadora.
- Necesidad de superación.
- Constancia y dedicación.
- Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de liderazgo.
Cualidades Esenciales que debe Reunir un Empresario
Para la gestión exitosa de una empresa, se requieren las siguientes cualidades:
- Capacidad de asumir riesgo.
- Capacidad de asumir responsabilidades.
- Facilidad para tomar decisiones.
- Capacidad creativa e innovadora.
- Capacidad de organización y dirección.
- Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas.
- Capacidad de observación y previsión.
- Habilidades sociales.
- Confianza en sí mismo y perseverancia.
Requisitos y Riesgos de la Actividad Empresarial
Requisitos para Emprender con Éxito
Los tres requisitos fundamentales para iniciar una actividad empresarial con éxito son:
- Capacidad para asumir riesgos.
- Trabajar bajo presión.
- Comprender que existe la posibilidad de fracaso.
Ventajas y Desventajas de ser Empresario
Ventajas:
- Ser tu propio jefe.
- Crear empleo y riqueza.
- Obtener beneficio económico.
Desventajas:
- Asumir riesgos económicos y personales.
- La dedicación de todo tu tiempo, incluso el de ocio.
- La obligación de hacer todo.
Importancia de Asumir Riesgos
¿Por qué es crucial la capacidad de asumir riesgos? Porque sin asumir riesgos no habría tanta ganancia en una empresa. El riesgo está intrínsecamente ligado a la potencial recompensa económica.
El Autoempleo y el Bienestar Social
¿Qué entendemos por Autoempleo?
Es una vía de incorporación al mercado laboral y contribuye a la mejora de la economía general.
Creación de Empresas y Bienestar Social
La creación de empresas genera bienestar social porque contratan a más gente y se crea un ciclo cerrado, ya que otras empresas también lo harán al ver más dinero gastado en su local, impulsando la economía local.
Innovación, Creatividad y Desarrollo Económico
Diferencia entre Creatividad e Innovación
La creatividad es la generación de ideas nuevas, mientras que la innovación es la implantación de ideas novedosas para crear un nuevo negocio o mejorar uno existente.
Fuentes de Oportunidades de Negocio
Las principales fuentes de oportunidades que se deben observar son:
- Los cambios sociales de nuestro entorno.
- Las nuevas formas de vivir el ocio.
- La aparición de nuevas fuentes de energía no contaminantes.
Tipos de Innovación y su Aplicación
¿Cómo se puede innovar?
La innovación se clasifica en tres grandes áreas:
- Innovación del producto.
- Innovación del proceso.
- Innovación tecnológica.
Explicación Detallada de los Tipos de Innovación:
- Innovación de Producto: Crear un producto nuevo o añadir a alguno ya existente alguna característica diferente.
- Innovación de Proceso: Es una manera diferente de realizar las cosas (mejorando la eficiencia operativa).
- Innovación Tecnológica: Aplicación del conocimiento científico a la actividad de la empresa.
Definición de Idea Innovadora
Innovar es mejorar algo ya existente, sea un producto, un servicio, etc., y lanzarlo nuevamente al mercado.
Factores Clave del Desarrollo
Desarrollo Integrado
El desarrollo integrado es un enfoque particular de la ayuda al desarrollo que consiste en integrar todas las causas de un problema en una respuesta completa.
Siglas I+D e I+D+i
El significado de las siglas es:
- I+D: Idea, Desarrollo. (Nota del profesor: En el ámbito empresarial, se estandariza como Investigación y Desarrollo).
- I+D+i: Investigación, Innovación, Desarrollo. (Nota del profesor: La secuencia estándar es Investigación, Desarrollo e Innovación).
Factores Clave para el Desarrollo Económico
Además de la innovación, los otros dos factores clave para el desarrollo económico son:
- El desarrollo social.
- El desarrollo sostenible.
Planificación y Habilidades del Emprendedor
Puntos de Partida para Emprender con Éxito
Para iniciar una actividad empresarial con éxito, se deben identificar los siguientes puntos de partida:
- Estudio inicial.
- Fase de Consulta.
- Periodo de decisión.
Importancia de la Valoración Inicial de la Idea
La valoración inicial de la idea es crucial porque la idea es el punto de partida de cualquier proyecto empresarial.
Diferencia entre Actitudes y Aptitudes
Aptitud:
En psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. La aptitud se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, y engloba tanto capacidades cognitivas y procesos como características emocionales y de personalidad.
Actitudes Principales de una Persona Emprendedora:
- Toma de decisiones.
- Asumir responsabilidades.
- Ser capaz de organizar y dirigir.
Impacto de los Cambios Sociales en el Emprendimiento
Nuevas Necesidades por la Incorporación de la Mujer al Trabajo
Los cambios sociales, como la incorporación de la mujer al mercado laboral, han provocado nuevas necesidades, entre ellas:
- Aumento de la tecnología doméstica.
- Aumento de servicios personales (servicios domésticos, escuelas infantiles…).
- Incremento del consumo familiar.
Iniciativa Emprendedora: ¿Exclusiva de Empresarios?
Razonamiento: La iniciativa emprendedora no es exclusiva para los empresarios, ya que es una actitud que se puede desarrollar en cualquier persona, independientemente de su rol laboral. Un trabajador por cuenta ajena puede manifestar iniciativa, creatividad y liderazgo dentro de su puesto.