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Activo corriente y activo no corriente:

Activo no corriente: agrupa elementos que permanecen largo tiempo en el patrimonio de la empresa (más de 1 año).

Activo corriente

Es el conjunto de elementos cuya función es asegurar el ciclo de explotación de la empresa, y su permanencia en la empresa no es superior al ejercicio económico (igual o inferior a 1 año)
-Pasivo corriente y pasivo no corriente:Pasivo no corriente: obligaciones de pago a realizar a largo plazo: deudas a largo plazo con entidades de crédito, proveedores de inmovilizado a largo plazo, efectos a pagar a largo plazo, Pasivo corriente: conjunto de obligaciones de pago a las que tiene que hacer frente la empresa a corto plazo: deudas a corto plazo con entidades de crédito; proveedores; proveedores, efectos comerciales a pagar… Rentabilidad económica: Cociente entre el resultado de explotación entre el activo. Mide la rentabilidad de la estructura económica o inversiones de la empresa independientemente de la financiación utilizada –

Rentabilidad financiera

Mide la rentabilidad de los recursos propios y se calcula como el cociente del beneficio neto entre el patrimonial –

Fusión

Procedimiento regulado por la ley, que consiste en la disolución de 20 + sociedades que traspasan sus patrimonios a la nueva sociedad creada -Absorción: Procedimiento donde una sociedad compra el patrimonio de otra(s) y lo integra en el suyo -Globalización económica: Proceso por el que se aumentan las relaciones multinacionales entre Estados, empresas y ciudadanos del mundo a nivel financiero, económico, político y cultural –

TIC

Conjunto de nuevas tecnologías relacionadas con el almacenamiento, procesamiento y transmisión de la información Multinacional: Empresas con implantación multinacional, que rebasan los límites jurisdiccionales de una nacíón v extienden su actividad en 2 o + naciones –

Deslocalización:

Fenómeno por el que una empresa traslada su empresa a otro país menos desarrollado en busca de menos costes –

Franquicia

Sistema de comercialización basado en una colaboración estrecha y continua entre empresas distintas. Mediante un contrato se cede la explotación de su marca, a cambio de contraprestaciones económicas -Joint-venture: 2 o + empresas emiten un nuevo producto en distintos mercados de las empresas de origen, pero no se hacen competencia entre ellas. Así, suman experiencia en un nuevo mercado –

Externalización

Una empresa deja de hacer una fase del proceso productivo y la subcontrata con otra empresa especializada -Misión y visión: Establece el objetivo principal de la existencia de la organización, comunicando su esencia y significado. Incluye propósito de la organización, ámbitos de actuación y destinatarios -Objetivos: Expresa lo que se quiere lograr y determinarán las estrategias a seguir –
Estrategia:Vías para alcanzar los objetivos. Hay 3 tipos: corporativa, de negocio y funcional

-Cultura empresarial

Expresa la forma de actuar de la empresa, valores y creencias demostradas con el comportamiento de los trabajadores Planificación estratégica de la empresa: Establecimiento y formulación de estrategias para alcanzar los objetivos. (Definir, analizar, fijar y formular)

-Ventaja y estrategia competitiva: Una o varias carácterísticas de la empresa que le permiten competir en una situación de superioridad respecto a las demás –
Estrategias competitivas básicas:
Liderazgo en costes, diferenciación y concentración –

Análisis DAFO

Realizar un análisis externo e interno para detectar debilidades y fortalezas Libro Diario:
Recoge cronológica y ordenadamente todos los hechos económicos relevantes que afecten al patrimonio de la empresa siguiendo el principio de la partida doble. –

Libro Mayor

Es un libro voluntario aunque muy útil que sirve como auxiliar en el que se registran las variaciones de cada uno de los elementos patrimoniales obteniéndose el saldo de cada cuenta como diferencia entre la parte izquierda del Mayor (Debe) y la parte derecha (Haber). –

Auditoria contable

Estudio realizado para una empresa especializada e independiente, de las cuentas anuales de una empresa, para analizar se describen adecuadamente los hechos económicos producidos

-Fondo de maniobra

Indice que sirve para medir la estabilidad financiera de la empresa. Cuanto mayor sea, más seguridad existe de que la empresa será capaz de hacer frente a sus deudas, al contrario si es próximo a 0 o negativo ya que nos puede indicar dificultades financieras

-Hecho imponible y base imponible

El hecho imponible es la acción o hecho que organiza la obligación de tributar. La base imponible es la cuantificación económica del hecho imponible –

Base liquidable y tipo impositivo

La base liquidable es el importe que resulta de restar a la base imponible las reducciones que están previstas en la normativa de cada tributo. El tipo impositivo es el porcentaje que se aplica sobre la base liquidable para obtener la cuota tributaria. –

Impuesto directo e impuesto indirecto:

El impuesto directo se aplica sobra una manifestación directa de la capacidad económica del contribuyente. Tiene en cuenta las circunstancias económicas y personales de los contribuyentes.El impuesto indirecto grava una manifestación indirecta de la capacidad de los contribuyentes como son sus actos de consumo o transformación sin tener en cuenta circunstancias particulares –

IRPF

Es un impuesto que grava las rentas obtenidas a lo largo de un año por personas físicas que residen en España. –

Impuesto de sociedades

Impuesto de aplicación en toda la nacíón, directo, personal y proporcional cuyo hecho imponible es la obtención de beneficios por parte de las sociedades –

IVA

Impuesto indirecto que grava el consumo final de productos y servicios producidos tanto en el territorio nacional como en el exterior. En España existen tres tipos de IVA:general, reducido y superreducido. –

Contabilidad

Es una ciencia económica que estudia el patrimonio de una unidad económica y las variaciones que se producen en el mismo a causa de su actividad. Las funciones de la contabilidad son elaborar y suministrar información fiable y relevante sobre el patrimonio de la empresa ya que ésta interesa a distintas personas e instituciones