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Equilibrio finAnciero a corto plazo

Análisis financiero: EQUILIBRIO FINANCIERO A CP:


El equilibrio financiero a corto plazo viene determinado por la liquidez de la empresa, es decir, por su capacidad para hacer frente, en el momento oportuno, a sus compromisos de pago a CP. Tres ratios para realizar un diagnóstico:

A)Ratio de Liquidez o solvencia a CP

Mide la relación entre el activo corriente y el pasivo corriente. su valor debe estar aproximadamente entre 1,5 y 2. Es decir, el activo corriente debe ser mayor que el pasivo corriente, Seguir leyendo “Equilibrio finAnciero a corto plazo” »

Remuneración de los factores de produccion


-Racionalidad Económica:

Consiste en elegir, entre las posibilidades disponibles, aquellas que procura más utilidad o bienestar. –

Agentes Económicos:

Empresas, familias y sector público.


-Los Consumidores, agrupados en familias o economías domésticas, deciden racionalmente sobre el consumo, es decir sobre cuáles son los bienes y servicios que mejor satisfacen sus necesidades y en esta decisión influyen:


-Preferencias:

Ante dos o más bienes o servicios de iguales características y que satisfacen Seguir leyendo “Remuneración de los factores de produccion” »

Productos bancariosde pasivo

1. BANCO DE ESPAÑA.

El banco de España (BdE) es el banco central del estado y el supervisor del sistema bancario español.

Se encuentra integrado en el Sistema Europeo de Bancos Centrales y su actividad está regulada por la Ley de Autonomía del Banco de España.

1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS.

El Banco de España nació bajo el nombre de Banco de San Carlos. Su primera característica era la de estar vinculado al Gobierno, para financiar sus deudas, lo que condujo a su desaparición cincuenta años Seguir leyendo “Productos bancariosde pasivo” »

Caracteristicas de las empresas multinacionales

La ética en los negónos

La empresa debe aplicar la ética en todas sus actividades: en su gestión, en el servici ofrece, en la calidad de sus productos y, sobre todo, en la honradez que debe caracfc todas sus relaciones internas y externase

Si la empresa actúa aplicando los principios éticos en sus negocios, estos le generarán neficios, como por ejemplo:

-El aumento de su prestigio, aceptación y preferencia frente a los competidores

-La fidelidad de sus clientes y proveedores

-La motivación y Seguir leyendo “Caracteristicas de las empresas multinacionales” »

Jerarquia de los planes de la organizacion


La planeación, de acuerdo con Coulter y Robbins (2010), es la primera función del proceso administrativo. Incluye definir los objetivos y las metas de la organización, así como el establecimiento de las estrategias generales para alcanzarlas.
En esta etapa se prepara una gran variedad de planes para definir todas las actividades que se deben realizar y cómo es que se deben coordinar.


El objetivo de la planeación es definir específicamente lo que la organización desea hacer y cómo lo desea Seguir leyendo “Jerarquia de los planes de la organizacion” »

Ejercicios resueltos de elasticidad precio de la demanda

 ingreso
costo =utilidad

Costos y Gastos

Directos= Gastos de Producción

Indirectos=Desgaste de capital

Los plazos en la producción:


Corto plazo:


es el tiempo en que la empresa puede variar por EJ su personal o mano de obra.

Largo Plazo:


Es el tiempo en que la empresa puede variar sus maquinarias, capital, en general sus activos.

A las variaciones de productividad se les denomina :

Rendimiento creciente de escala:


Producción + proporcional

Rendimientos constantes a escala:


Producción constante

Rendimientos Seguir leyendo “Ejercicios resueltos de elasticidad precio de la demanda” »

Hecho imponible base imponible base liquidable tipo impositivo cuota tributaria deuda tributaria sujeto pasivo iva

La fiscalidad:normas que regula lo relativo a los ingresos públicos, para proporcionar los servicios públicos (sanidad)Estos ingresos públicos pueden provenir de: empresas públicas, venta de activos, cotizaciones sociales, tributos: constituye la principal fuente de ingresos pública; tipos de tributos: tasas: licencias de obras, recogida de basura, contribuciones especiales: son tributos aplicados como contrapartida de la obtención de un beneficio (mejora del alumbrado), impuestos: tributos Seguir leyendo “Hecho imponible base imponible base liquidable tipo impositivo cuota tributaria deuda tributaria sujeto pasivo iva” »

Comparacion entre empresas multinacionales y pymes

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Localizacion de la empresa:


la localización constituye un problema estructural ya que afecta a la empresa a largo plazo y condiciona su fundamento. Existen disitintos factores a la hora de localizar la empresa: – los relacionados con el coste y la disponibilidad de los distintos factores productivos como materias primas, la energía etc.. – los relacionados con la situación de los clientes.- la importancia que pueden tener la subvenciones e incentivos fiscales. Existen diversos modelos q ayudan Seguir leyendo “Comparacion entre empresas multinacionales y pymes” »

Definir las funciones de la empresa en la economia de mercado?

1. Elementos básicos en la planificación: de la visión a las metas. Indicar cuales son y describirlos brevemente(2 ptos)


·


Visión: Determina cómo pretende ser la empresa en un plazo medio-lago. Es una

imagen deseable y alcanzable que constituye una idealización del futuro de la empresa


·


Misión: Finalidad socioeconómica básica en una actividad empresarial que establece

Los principios por los que la empresa se regirá.La misión es la razón de ser de la

empresa


·


Objetivos y metas: fines concretos, Seguir leyendo “Definir las funciones de la empresa en la economia de mercado?” »

Diferencia entre reclutamiento interno y externo

1.- Cual es la complejidad de las organizaciones

Las organizaciones tienen a crecer a medida que prosperan, esto se refleja en el aumento del personal.
Incrementan el número de niveles jerargicos, distanciamiento gradual entre las personas, el crecimiento conduce hacia la complejidad.

2.- Cuales son los objetivos organizaciones de una empresa

Satisfacer necesidades de bienes y servicios en la sociedad

– Proporcionar empleo productivo para todos los factores de la producción

– Aumentar el bienestar Seguir leyendo “Diferencia entre reclutamiento interno y externo” »