Formas Jurídicas de Empresas: Puntos Clave

1. Empresario Individual vs. Sociedad

La primera distinción radica en si la empresa es dirigida por un individuo o por un grupo de personas.

• Empresario Individual: Una persona física aporta capital, dirige la empresa y asume el riesgo.
• Sociedades: Varias personas se unen, aportando capital o trabajo, para constituir una persona jurídica que se inscribe en el Registro Mercantil.

2. Tipos de Sociedades

Las sociedades se clasifican según su enfoque en las personas, el capital o la economía social.

• Sociedades Personalistas: Los socios aportan capital y trabajo, y su prestigio personal es relevante. Ejemplo: Sociedad Colectiva.
• Sociedades de Capital: La aportación económica es lo primordial, y la responsabilidad se limita al capital aportado. Ejemplos: Sociedad Anónima (SA) y Sociedad Limitada (SL).
• Sociedades de Economía Social: Buscan un impacto social positivo, como la creación de empleo. Ejemplos: Cooperativas y Sociedades Laborales.

3. Sociedades Abiertas vs. Cerradas

La apertura a nuevos socios define esta clasificación.

• Sociedades Abiertas (SA): Permiten la entrada de nuevos socios, facilitando la expansión.
• Sociedades Cerradas (SL): Mantienen un carácter familiar o cerrado, con restricciones para la entrada de nuevos socios.

Empresario Individual

Una persona física dirige la empresa, asumiendo todos los riesgos y responsabilidades.

Ventajas:

• Autonomía total en la gestión y beneficios.
• No requiere inversión mínima inicial.

Inconvenientes:

• Responsabilidad ilimitada por las deudas.
• Dependencia del talento y trabajo del fundador.
• Dificultad para obtener préstamos.

Sociedades Personalistas

Sociedad Colectiva

Dos o más socios aportan capital y trabajo, con responsabilidad ilimitada y gestión compartida.

Sociedad Comanditaria Simple

Coexisten dos tipos de socios: colectivos (responsabilidad ilimitada) y comanditarios (responsabilidad limitada al capital aportado).

Sociedad Limitada (SL)

Sociedad de carácter capitalista con responsabilidad limitada al capital aportado, dividido en participaciones.

Ventajas:

• Responsabilidad limitada.

Inconvenientes:

• Restricciones para la transmisión de participaciones.

Sociedad Anónima (SA)

Sociedad de carácter capitalista con responsabilidad limitada al capital aportado, dividido en acciones.

Ventajas:

• Facilidad para vender acciones.
• Acceso a mercados financieros.
• Separación entre propiedad y gestión.

Inconvenientes:

• Posibles conflictos de intereses entre accionistas y directivos.
• Información limitada para los accionistas.

Entorno Físico o Sectorial

Un sector agrupa empresas que ofrecen productos similares. La competencia impulsa la eficiencia y la satisfacción del consumidor.

Producción del Sector y Cuota de Mercado

La producción del sector mide las ventas totales, mientras que la cuota de mercado indica la participación de una empresa en ese total.

Elección de la Estrategia

Las empresas definen estrategias competitivas para lograr una posición favorable en el mercado.

Tres Posibles Estrategias:

• Liderazgo en Costes: Producir con costes inferiores para ofrecer precios competitivos.
• Diferenciación: Ofrecer productos únicos que justifiquen un precio superior.
• Segmentación: Especializarse en un nicho de mercado específico.

Responsabilidad Social y Medioambiental

Las empresas asumen compromisos éticos y legales para minimizar su impacto social, laboral y medioambiental.

Ámbitos de Responsabilidad Social:

• Compromiso con la sociedad y el desarrollo local.
• Clima laboral positivo y participativo.
• Credibilidad y transparencia ante clientes y consumidores.
• Respeto al medio ambiente.

Responsabilidad Medioambiental

Las empresas deben gestionar su impacto ambiental, convirtiendo los desafíos en oportunidades.

La sostenibilidad y la imagen ecológica pueden ser elementos de diferenciación y ventaja competitiva.