TEMA 6.-QUE TIPO DE EMPRESA ME INTERESA
TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
-TIPOS DE RESPONSABILIDAD
· SUBSIDIARIA. Primero responde la sociedad.
Si al liquidar la sociedad siguen existiendo deudas, en segundo lugar responden los socios, con su propio patrimonio personal
· SOLIDARIA. Los acreedores pueden exigir las deudas a todos a la vez, tanto en la sociedad, como al patrimonio personal de los socios.
-SOCIEDADES PERSONALISTAS
· Los socios llevan directamente la gestión empresarial y su responsabilidad es ILIMITADA: responden de las deudas tanto con el capital de la empresa como con el suyo personal.
· Son Comunidades de Bienes y Sociedades Civiles.
-SOCIEDADES CAPITALISTAS
·SOCIEDAD ANÓNIMA
-Los titulares participan en el capital social a través de títulos o acciones. Los accionistas no responden con su patrimonio personal, sino únicamente con el capital aportado.
-La aportación de los socios a la sociedad se realiza por medio de la compra de acciones, cuya transmisión es libre.
-La responsabilidad de los socios se limita al dinero invertido en las acciones.
-Capital mínimo de 60101€, que debe estar íntegramente suscrito y desembolsado, al menos en un 25%.
-Fiscalmente la SA está sometida a las obligaciones fiscales propias de las empresas y en concreto al Impuesto sobre Sociedades.
-No existe límite máximo o mínimo de número de socios.
-Las decisiones se toman en Junta General de Accionistas, cada acción representa un voto. Para controlar la empresa se ha de poseer el 51% de las acciones.
-Los administradores pueden no ser socios.
-Valor de las acciones
A) Valor nominal. El que figura en el título
- Valor teórico. El real de la sociedad: capital social + reservas + beneficios no distribuidos.
- Valor de cotización. Por el que cotiza en bolsa.
-La sociedad debe darse de alta en el Registro Mercantil y legalizar todos los libros oficiales
-El nombre de la sociedad no puede coincidir con el de otra y debe acompañarse de las siglas SA
-Si se produce una ampliación de capital los socios tienen un derecho de adquisición preferente.
-Los socios fundadores se pueden reservar unos derechos especiales de contenido económico, que no podrá exceder del 10% de los beneficios netos obtenidos según balance. Estos derechos podrán incorporarse a títulos nominativos distintos de las acciones, cuya transmisibilidad podrá restringirse en los estatutos sociales.
· SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
-El capital social está repartido en participaciones sociales, integrado por las aportaciones de todos los socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales.
-Los socios tienen la responsabilidad frente a terceros limitada a su aportación a la empresa.
-La aportación de los socios se realiza por medio de la suscripción de participaciones, cuya transmisión es libre entre los socios y sus familiares en primer grado.
-La sociedad debe llevar un libro donde figure la identificación de todos los socios y su participación en el capital de la sociedad.
-Capital mínimo de 3012€, que debe estar íntegramente suscrito y desembolsado antes del inicio de las actividades de la sociedad.
-En la escritura de constitución se expresarán:
- Identidad del socio o socios
- La voluntad de constituir una sociedad de responsabilidad limitada
- Las aportaciones que cada socio realice y la numeración de las participaciones asignadas en pago
- Los estatutos de la sociedad
- La determinación del modo concreto en que inicialmente se organice la administración, en caso de que los estatutos prevean diferentes alternativas.
- La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente de la administración y de la representación social.
Sigue en la otra hoja
-La sociedad está sometida a las obligaciones fiscales propias de todas las sociedades
-No existe límite, ni mínimo ni máximo de número de socios
-Las decisiones se toman en la Junta General de Socios. La capacidad de decisión de cada socio es proporcional a su participación en el capital
-Los administradores de la sociedad pueden no ser socios, en cuyo caso deben darse de alta en el régimen general de la Seguridad Social.
-Las participaciones de la sociedad que representan el capital social no pueden acceder al mercado de valores. Tampoco puede emitir obligaciones ni ningún otro tipo de deuda representada por emisiones de valores.
-El nombre de la sociedad no puede coincidir con el de la empresa y debe ir acompañado de las siglas SL o SRL
·SOCIEDAD LABORAL
-Es aquella sociedad anónima o de responsabilidad limitada donde la mayoría del capital sea propiedad de los trabajadores que presten en ella servicios retribuidos, y cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido.
-Notas definitorias:
-La mayoría del capital es propiedad de los trabajadores de la empresa y su forma jurídica debe quedar reflejada en el nombre.
-Coexisten dos tipos de socios: capitalistas, que son los propietarios de acciones o participaciones pero sin relación laboral con la iglesia; y trabajadores, que son propietarios de capital, al menos del 51%, y trabajan en la empresa por tiempo indefinido y a jornada completa.
-Los trabajadores asalariados de la empresa que no sean socios no pueden ocupar más del 15% del total del tiempo de trabajo de la empresa.
-El capital mínimo depende de la forma de sociedad capitalista que adopte: anónima o de responsabilidad limitada.
-En la transmisión del capital existe un orden de preferencia para su adquisición: trabajadores con contrato indefinido, socios trabajadores, socios capitalistas y, por último, personas ajenas a la empresa.
-En el momento de constitución ha de contar con un mínimo de tres socios, de los cuales, al menos dos, han de ser trabajadores.
OTRAS FORMAS DE SER EMPRESARIO
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LA FRANQUICIA
-Contrato por el que una de las partes (el franquiciador) le cede a otra (el franquiciado) el derecho a la explotación exclusiva de su marca o sistema empresarial, así como de su imagen y de su know-how
-El franquiciador aporta
-La marca y su imagen
-El nombre comercial
-El producto o servicio
-la publicidad genérica
-el asesoramiento y la formación
-el saber hacer o know-how
-El franquiciado aporta
-UN CANON DE ENTRADA
-EL LOCAL
-LOS EMPLEADOS
-ROYALTIES
-CANON DE PUBLICIDAD