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Dirección y organización de la empresa

Función de planificación:


Consiste en fijar unos objt., marcar estrategias, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión para conseguir los fines de la empresa.

Hay que llevar a cabo:

Analizar la situación de partida, marcar el objetivo y diversas alternativas, analizar los puntos fuertes y débiles(evaluación de costes, riesgos), controlar y determinar las desviaciones. Los objetivos tienen que ser realistas, se deben establecer prioridades y se deben alcanzar con Seguir leyendo “Dirección y organización de la empresa” »

Función de la planificación en la empresa

La dirección x objetivos:


intenta motivar a los empleados mediante su participación en la fijación de suspropios objetivos y el conocimiento de como se valoran sus rendimientos.

La dirección de calidad total:

La idea central es la calidad en todas las actividades de la empresa, de manera que la empresa se sitúa en unasituación ventajosa respecto a la competencia.

Estilos liderazgo:Lid autocrático:

Establecen objetivos y procedimientos,Son dogmáticos y esperan obediencia,Centralizan autoridad Seguir leyendo “Función de la planificación en la empresa” »