Objetivos de RH

Atraer, Retener, Desarrollar y Motivar.

ADM D La Remu

Retribución económica al colaborador, la REM no solo es la parte económica, sino también el gusto por hacer lo que agrada. REM (Intrínseca y Extrínseca: REM Financiera y No Financiera le cuesta al PATRÓN)

REM FINANCIERA

Directa (Salario) e Indirecta (Prestaciones y Bonos).

ESTRUCTURA SALARIAL

Justas, equitativas, competitivas con equidad interna y externa.

REMUNERACIÓN TOTAL

Extrínseca e Intrínseca, Económica y No económica, Seguir leyendo “Objetivos de RH y Proceso de Remuneración” »