Estructuras de Mercado

La competencia perfecta es una estructura de mercado en la que todas las empresas son precio-aceptantes y, por tanto, ninguna de ellas puede influir en el precio. Esto conduce a un uso eficiente de los recursos.

El monopolio es el caso extremo de competencia imperfecta, donde una única empresa abastece todo el mercado de un producto y no tiene sustitutos cercanos. Es decir, es complicado encontrar un producto que satisfaga esa misma necesidad.

El oligopolio es una estructura de mercado en la que existen pocas empresas que producen un bien.

Barreras de Entrada al Mercado

Existen diversas barreras que dificultan la entrada de nuevas empresas a un mercado, favoreciendo la concentración de poder en las ya existentes:

• Control de un factor productivo esencial

  Si una empresa logra controlar un factor productivo necesario para la fabricación de un bien, puede establecer un monopolio, ya que ninguna otra empresa podrá producirlo.

• Patentes

  Las patentes otorgan el derecho exclusivo a explotar un invento durante 20 años. La ventaja es que se premia el esfuerzo en investigación e innovación. El inconveniente es que pueden generar monopolios temporales.

• Monopolios naturales

  Surgen cuando la existencia de una única empresa reduce significativamente los costes de suministro, haciendo más eficiente que opere una sola empresa en lugar de varias. En este escenario, la formación de un monopolio es el resultado más natural para el mercado. Ejemplos: empresas de suministro eléctrico como Fenosa, Endesa, Iberdrola.

• Superioridad tecnológica

  Si una empresa posee una tecnología significativamente superior a la de sus competidores, puede producir a un coste inferior y, por tanto, dominar el mercado.

El Mercado Laboral y el Desempleo

La Encuesta de Población Activa (EPA)

La EPA es la Encuesta de Población Activa, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Recopila datos sobre la situación laboral de la población, clasificándola en:

• Activos
• Parados
• Ocupados
• Inactivos

Según la EPA, se considera desempleada a toda persona mayor de 16 años que haya estado buscando empleo en la última semana y no lo haya encontrado.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

El SEPE es el Servicio Público de Empleo Estatal. Es un organismo autónomo que se encarga de registrar a los desempleados, gestionar las prestaciones por desempleo y ofrecer formación a personas en búsqueda de empleo. Según el SEPE, se considera desempleado a toda persona que se ha inscrito en alguna de las 52 oficinas de este organismo.

Tipos de Desempleo

• Desempleo Friccional

  Es una situación temporal en la que los trabajadores están transitoriamente desempleados hasta encontrar un trabajo que se ajuste a sus características. Existe porque el mercado laboral está en continuo movimiento.

• Desempleo Estructural

  Ocurre cuando la oferta de mano de obra supera la demanda de puestos de trabajo disponibles en un país, a menudo debido a desajustes entre las habilidades de los trabajadores y las necesidades del mercado.

• Desempleo Estacional

  Se genera en determinadas épocas del año, cuando una cantidad importante de negocios experimenta una reducción en su producción o actividad.

• Desempleo Cíclico

  Se produce en épocas en las que el país entra en recesión o crisis económica. Durante una crisis, las empresas pueden cerrar o reducir su actividad debido a la disminución de las ventas, lo que conlleva una reducción de la producción y, por tanto, la pérdida de empleos.

El Cártel

Un cártel es un acuerdo entre empresas en el que fijan el mismo precio y se reparten los beneficios. Otra posibilidad es limitar la producción para provocar escasez y que suban los precios, o bien repartirse el mercado por zonas geográficas.

Efectos del Desempleo

• Impacto en las Familias

  Familias viviendo en situaciones precarias.

• Efectos Económicos

  • Menor calidad de vida.
  • Mayor gasto para el Estado.

• Efectos Sociales

  • Trabajadores desanimados.
  • Discriminación de ciertos grupos sociales.

Políticas Activas de Empleo

Las políticas activas de empleo son todas aquellas medidas y programas que se implementan en España a través del Sistema Nacional de Empleo para reducir el desempleo en el país.