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Modelo de Igor Ansoff: Desarrollo interno y alianzas estratégicas

Modelo de Igor Ansoff

Desarrolla su concepto «desde el interior» de la empresa. El proceso logístico es llevado a cabo por la dirección de la empresa mediante la adopción de 3 tipos de decisiones:

  • Operativas: maximizar eficiencia del proceso.
  • Administrativas: temas relativos a la estructura y organización de la empresa.
  • Estratégicas: problemas externos de la empresa, hay 4 tipos de estrategias diferentes.

Cómo se desarrolla y qué preocupaciones tiene: Distingue 5 niveles: Repetitivo, Expansivo, Seguir leyendo “Modelo de Igor Ansoff: Desarrollo interno y alianzas estratégicas” »

Modelo de Igor Ansoff: Desarrollo interno y alianzas estratégicas

Modelo de Igor Ansoff

Desarrolla su concepto «desde el interior» de la empresa. El proceso logístico es llevado a cabo por la dirección de la empresa mediante la adopción de 3 tipos de decisiones:

  • Operativas: maximizar eficiencia del proceso.
  • Administrativas: temas relativos a la estructura y organización de la empresa.
  • Estratégicas: problemas externos de la empresa, hay 4 tipos de estrategias diferentes.

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Comunicación y Organización del Trabajo en la Empresa

La comunicación en la empresa puede ser horizontal o vertical, y la vertical a su vez puede ser:

1. Comunicación ascendente: se origina en los empleados y pasa a los directivos

2. Comunicación descendente: de directivos a empleados.

La organización del trabajo es el conjunto de normas que tiene como finalidad coordinar todos los medios a disposición de la empresa para que, con los mínimos costes y el mínimo esfuerzo, se obtengan objetivos previamente marcados.

Evolución Histórica de la Organización Seguir leyendo “Comunicación y Organización del Trabajo en la Empresa” »

Comunicación y Organización del Trabajo en la Empresa

La comunicación en la empresa puede ser horizontal o vertical, y la vertical a su vez puede ser:

1. Comunicación ascendente: se origina en los empleados y pasa a los directivos

2. Comunicación descendente: de directivos a empleados.

La organización del trabajo es el conjunto de normas que tiene como finalidad coordinar todos los medios a disposición de la empresa para que, con los mínimos costes y el mínimo esfuerzo, se obtengan objetivos previamente marcados.

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Conceptos básicos de activos, pasivos y patrimonio neto en una empresa

Activo no corriente: elementos patrimoniales cuya función es asegurar la vida de la empresa, están vinculados a esta de forma permanente. Son bienes y derechos que la empresa convertirá en dinero en un plazo de más de un año. Ejemplo: edificios y equipos informáticos.

Activo corriente: conjunto de elementos cuya función es asegurar la actividad principal de la empresa; su permanencia durante la empresa no es superior al ciclo económico. Son bienes y derechos que la empresa convertirá en Seguir leyendo “Conceptos básicos de activos, pasivos y patrimonio neto en una empresa” »

Conceptos básicos de activos, pasivos y patrimonio neto en una empresa

Activo no corriente: elementos patrimoniales cuya función es asegurar la vida de la empresa, están vinculados a esta de forma permanente. Son bienes y derechos que la empresa convertirá en dinero en un plazo de más de un año. Ejemplo: edificios y equipos informáticos.

Activo corriente: conjunto de elementos cuya función es asegurar la actividad principal de la empresa; su permanencia durante la empresa no es superior al ciclo económico. Son bienes y derechos que la empresa convertirá en Seguir leyendo “Conceptos básicos de activos, pasivos y patrimonio neto en una empresa” »

Macroeconomía: Problemas económicos y su análisis

Macroeconomía: Problemas económicos y su análisis

La macroeconomía analiza los problemas económicos desde esta perspectiva agregada o de conjunto, es decir, no se interesa tanto por analizar cómo se comporta una empresa o qué pasa en un determinado mercado como por interpretar el funcionamiento de la economía de un país.



El empleo

El desempleo supone el principal problema para un país, tanto por la pérdida de bienestar de las personas que lo padecen como por el despilfarro de capital humano Seguir leyendo “Macroeconomía: Problemas económicos y su análisis” »

Macroeconomía: Problemas económicos y su análisis

Macroeconomía: Problemas económicos y su análisis

La macroeconomía analiza los problemas económicos desde esta perspectiva agregada o de conjunto, es decir, no se interesa tanto por analizar cómo se comporta una empresa o qué pasa en un determinado mercado como por interpretar el funcionamiento de la economía de un país.



El empleo

El desempleo supone el principal problema para un país, tanto por la pérdida de bienestar de las personas que lo padecen como por el despilfarro de capital humano Seguir leyendo “Macroeconomía: Problemas económicos y su análisis” »

El dinero: medio de intercambio y su importancia en la economía

Tema 8: El dinero: medio de intercambio y su importancia en la economía

El dinero es todo medio de cambio aceptado por el mundo como medio de intercambio. La economía de trueque es aquella en la que los bienes se intercambian por otros bienes.

1. Dificultad de mutua coincidencia de necesidades: para que haya trueque, es necesario que ambos quieran lo que el otro ofrece, y esto no siempre es fácil.

2. Dificultad de valorar los bienes que se van a intercambiar: es complicado medir cuánto vale cada Seguir leyendo “El dinero: medio de intercambio y su importancia en la economía” »

El dinero: medio de intercambio y su importancia en la economía

Tema 8: El dinero: medio de intercambio y su importancia en la economía

El dinero es todo medio de cambio aceptado por el mundo como medio de intercambio. La economía de trueque es aquella en la que los bienes se intercambian por otros bienes.

1. Dificultad de mutua coincidencia de necesidades: para que haya trueque, es necesario que ambos quieran lo que el otro ofrece, y esto no siempre es fácil.

2. Dificultad de valorar los bienes que se van a intercambiar: es complicado medir cuánto vale cada Seguir leyendo “El dinero: medio de intercambio y su importancia en la economía” »