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Comunicación y Organización del Trabajo en la Empresa

La comunicación en la empresa puede ser horizontal o vertical, y la vertical a su vez puede ser:

1. Comunicación ascendente: se origina en los empleados y pasa a los directivos

2. Comunicación descendente: de directivos a empleados.

La organización del trabajo es el conjunto de normas que tiene como finalidad coordinar todos los medios a disposición de la empresa para que, con los mínimos costes y el mínimo esfuerzo, se obtengan objetivos previamente marcados.

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Organización de una empresa hotelera

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3. Función de organización



Se define organización como la función que tiene como Finalidad diseñar una estructura en la que queden definidas todas Las tareas que debe realizar cada persona que forma parte de la empresa, así como su responsabilidad y autoridad.

Además, La organización tiene como objetivo ordenar el conjunto de Relaciones que puedan surgir entre las diversas tareas y entre todas Las áreas de funcionamiento de la empresa.


La Comunicación en la empresa

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