Estructura Organizacional: Diseño, Espacios Físicos y Gestión Documental
Significado de la Estructura Organizacional (E.O.)
Para diseñar la Estructura Organizacional (E.O.), es fundamental considerar los siguientes aspectos clave:
- El resultado del diagnóstico organizacional.
- La organización concebida como un sistema.
- La visión, la misión y la filosofía de la empresa.
- Los objetivos, las políticas, las estrategias y las tácticas.
- Los procesos y la división del trabajo.
- El grado de diferenciación Seguir leyendo “Diseño de Estructura Organizacional y Gestión de Espacios Empresariales” »
