Estructura Organizacional: Diseño, Espacios Físicos y Gestión Documental

Significado de la Estructura Organizacional (E.O.)

Para diseñar la Estructura Organizacional (E.O.), es fundamental considerar los siguientes aspectos clave:

• El resultado del diagnóstico organizacional.
• La organización concebida como un sistema.
• La visión, la misión y la filosofía de la empresa.
• Los objetivos, las políticas, las estrategias y las tácticas.
• Los procesos y la división del trabajo.
• El grado de diferenciación Seguir leyendo “Diseño de Estructura Organizacional y Gestión de Espacios Empresariales” »