Las tres capacidades del directivo

1. Gestión estratégica: Consiste en tener una visión de futuro y orientar a la empresa hacia sus objetivos a largo plazo. Incluye visión de futuro, adaptación al entorno y gestión del cambio.

IDEA: Preparar a la empresa para el futuro y adaptarse a los cambios.

2. Gestión afectiva: Consiste en dirigir y desarrollar a las personas de la organización, consiguiendo su motivación y compromiso. Incluye liderazgo, trabajo en equipo, gestión de personas, motivación, Seguir leyendo Dirección Empresarial: Capacidades del Directivo, Liderazgo, Gestión de Recursos Humanos y Evolución del Management →