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El Empresario: Teorías Clave, Innovación y su Rol en la Sociedad

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El Desarrollo Científico y la Empresa Mercantil

Comentario: El desarrollo científico no siempre encuentra en la empresa mercantil el ambiente más propicio. Es cierto que los objetivos de la ciencia y los negocios no suelen coincidir e incluso suelen discrepar. No obstante, entre ambos mundos se producen acomodaciones recíprocas cuyo signo varía según la fuerza y la amplitud de miras de los contendientes.

Concepto del Empresario en la Historia del Pensamiento Económico

A) Karl Marx

Marx consideró Seguir leyendo El Empresario: Teorías Clave, Innovación y su Rol en la Sociedad →

Teorías del Empresario: Riesgo de Knight vs. Innovación de Schumpeter

Economía, , , , ,

Contenido del Contrato de Trabajo

a) Duración: El contrato de trabajo puede ser por tiempo indefinido (inicio conocido, final desconocido) o por tiempo determinado (inicio y final conocidos). Los contratos temporales pueden ser de duración determinada o formativos.

b) Período de Prueba: Al inicio de la relación laboral, las partes pueden pactar voluntariamente un período de prueba, que debe constar por escrito.

c) Contenido de la Prestación Laboral: Describe el tipo de trabajo a realizar.

d) Salario Seguir leyendo Teorías del Empresario: Riesgo de Knight vs. Innovación de Schumpeter →

El Rol del Empresario en la Economía: Innovación y Riesgo

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Factores Externos que Influyen en las Empresas

Factores Sociales: Mercado de trabajo, conflictividad laboral, sindicatos, grupos sociales, etc.

Factores Económicos: Demanda de productos, oferta de factores, etc.

Factores Tecnológicos: Investigación y desarrollo, nuevas tecnologías, etc.

Factores Político-Legales: Situación política, fiscalidad, legislación económico-administrativa.

Factores Externos Específicos – El Modelo de las 5 Fuerzas de Porter

Un sector es un conjunto de empresas que fabrican Seguir leyendo El Rol del Empresario en la Economía: Innovación y Riesgo →

Sociedad Anónima, Emprendimiento y Análisis DAFO

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Sociedad anónima : Estas sociedades tienen carácter capitalista ya que el capital aportado x cada accionista es la base de reparto d etodos los derexos sociales. Carac : · el capital mínimo exigible es de 60101,21 € las aportaciones pueden ser dinerarias o no dinerarias · sucapital esta dividido en acciones que son iguales, acumulables e indivisibles y pueden ser tranmitidas libremente · los socios podrán ser personas físicas o jurídicas sin máximo de socios · lla responsabilidad de Seguir leyendo Sociedad Anónima, Emprendimiento y Análisis DAFO →