Roles del Departamento de Personal

Rol de Enlace

Las organizaciones modernas están constituidas por un conjunto de grupos especializados, cada uno con su peculiar visión de la organización, sus propios sesgos y prejuicios. Los conflictos y controversias entre los departamentos son, por lo tanto, comunes. Debido a que los ejecutivos de personal tienen mayores posibilidades para establecer contactos a través de las distintas unidades de la organización, están en disposición de mediar en estas Seguir leyendo “Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Roles, Procesos y Enfoques Clave” »