Archivo de la etiqueta: Teorías del desempleo

Desempleo voluntario economistas clásicos

1º Costes del desempleo


El desempleo consta de varios costes elevados para la colectividad:
-Costes monetarios: pérdidas de ingresos del trabajador al estar parados
-Costes no monetarios: costes psicológicos (desmoralización, aislamiento social, etc.)
-Costes para la Hacienda Pública: valor de los subsidios de desempleo netos de impuestos, hoy elevados en la mayoría de los países.
-Pérdidas de producción: recogen las diferencias de producción según los trabajadores estén en paro u ocupados Seguir leyendo “Desempleo voluntario economistas clásicos” »

La demanda agregada y curva

CUESTIONARIO: El deflactor del PIB mide:


La variación en precios de todos los Bienes producidos en la economía, durante un periodo determinado.

R =

El Deflactor del PIB mide y proporciona información sobre la evolución de los Precios teniendo en cuenta todos los bienes y servicios producidos en un Determinado periodo. Su fórmula se denota como: (PIB Nominal Año X / PIB Real Año X) x 100.

¿Qué mide la tasa natural de desempleo o NAIRU?:

El nivel de desempleo cuando la Economía está a su potencial Seguir leyendo “La demanda agregada y curva” »

Causas del desempleo

Motivos por los que el mercado de trabajo no es un mercado de competencia perfecta


Existen 2 razones:
el trabajo no es un bien homogéneo y que las empresas no son precio-aceptantes.
-Las empresas tienen capacidad para influir en los precios del trabajo o salarios, y lo hacen a través de la patronal. Del mismo modo, los trabajadores tienen alguna capacidad para influir en los salarios, concretamente a través de los sindicatos. Además, el Estado regula también los salarios, mediante el salario Seguir leyendo “Causas del desempleo” »