Archivo de la etiqueta: Variables

Conceptos Fundamentales y Evolución del Marketing

Gestión y marketing empresarial, , , , ,

Conceptos Fundamentales del Marketing

Marketing: Forma de concepción y ejecución de la relación de intercambio, con el fin de que sea satisfactoria para las partes intervinientes y para la sociedad, de bienes, servicios o ideas que una de las partes desarrolla, valoriza, promociona y distribuye y que la otra necesita.

Función del Marketing: Análisis de situación, planteo de objetivos, elaboración y puesta en práctica de estrategias, control de resultados.

Finalidad: Ejecutar acciones.

Objetivo: Seguir leyendo Conceptos Fundamentales y Evolución del Marketing →

Tipos de Organizaciones y Clima Organizacional

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

Las Organizaciones

Las organizaciones son:

  • Un sistema social y técnico artificial en permanente proceso de cambio.
  • Un ecosistema que desarrolla su actividad en continua interacción con el entorno.
  • Una fuente de satisfacción e insatisfacción para los miembros que la constituyen.
  • La imagen más vigorosa y con mayor presencia de nuestra sociedad.

Aspectos que inciden en la organización: el entorno, la misión (tipo de empresa, qué productos, qué dirección), la estrategia (qué camino seguir para Seguir leyendo Tipos de Organizaciones y Clima Organizacional →

Modelo probit

Economía, , ,

Por que Existen perturbaciones (u)


  1. Vaguedad de la teoría
  2. falta de disponibilidad de datos
  3. variables centrales y variables perfectas
  4. aletoriedad instrinseca en el comportamiento funcional, Sesgo

  5. Variables


    Proxy (Inflación) son variables que afectan directamente a la variable x e y
    Tasa de intes> tasa de inflación (u Proxy)
    Son variable proxy el Petróleo
  6. Principio de parminomia: son preferible los módulos múltiples
    – no mecesariamente los datos son buenos

Escala Ordinal:


no la puedo ordenar, siguen Seguir leyendo Modelo probit →